3月底以来，中国电信广西公司启动“遵章守纪，履职尽责，安全发展”为主题的全员教育月活动，通过丰富学习教育内涵、创新学习形式，全面增强全体员工的红线意识和底线思维，筑牢思想防线，凝聚起企业发展的强大力量，实现企业与员工的共同成长。

 

 

　　领导带头，确保学习走深走心走实

　　此次全员教育活动是中国电信广西公司党委部署推动，活动从3月底持续至5月下旬，共有制定工作方案、系列主题宣贯教育、员工思想工作生活状况调查、宣传阵地建设、知识测试、总结自查等六项工作内容。

　　4月7日，中国电信广西公司党委副书记、副总经理侯义兵在公司全员教育月启动推进会上表示：“要坚持统筹发展和安全，增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，有效防范化解各类风险挑战。”

　　为确保学习活动走深走心走实，中国电信广西公司要求：各级班子要全面担负起落实全员教育活动的主体责任，一把手要亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自检查，其他班子成员要在分管领域切实履行组织者、推动者和实践者的职责，抓住领导干部这个关键少数，以上率下。

　　同时，教育全面覆盖到基层和一线员工，做到规定动作不漏项、不变形、不走样，自选动作切实情、扣实际、求实效，充分发挥各级党建、群团、人力组织的作用，形成全员参与、人人有责、齐抓共管的格局，提升全体员工持续学习、遵章守规的意识。

　　多专业覆盖，筑牢守规合法防线

　　据了解，此次教育学习内容覆盖了多个专业条线，包含了法治宣传教育、安全生产和网信安全宣传教育、员工奖惩办法宣传贯彻、车辆管理宣传教育、员工思想动态调查等。

　　加强法治宣传教育。公司深入推进依法治企，强化合规管理要求，结合《民法典》颁布实施，面向全体员工重点宣传合规倡议、知识产权保护和妇女权益保护等主题，倡导“尊法、学法、守法、用法”理念，培育法治信念，弘扬法治精神。

 

 

　　加强安全生产和网信安全宣传教育。公司深入落实安全生产工作要求，组织学习安全生产典型事故案例，提高全员安全生产责任意识。同时，开展网络安全意识宣传，加强“断卡”行动宣传引导，提升全体员工防诈反诈意识。

　　加强员工奖惩办法宣贯。公司组织学习了员工奖惩管理相关规定，增强规矩意识、责任意识，鼓励更多员工奋发向上，督促尽职尽责，防止违法失职行为。

　　加强车辆管理宣传教育。公司开展公务用车及用油、维修规章制度宣贯，做好员工“八小时内外”交通安全管理宣传，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等危险驾驶行为。

　　加强员工思想工作生活状况调查。公司落实“以人民为中心”发展思想，结合“我为群众办实事”实践活动，力求及时、准确、全面地把握员工的所愿所求，有针对性地做好解民忧、暖人心的工作，提高员工的获得感和满意度。

　　创新活动形式，凝聚发展力量

　　日前，记者走进位于南宁市建信路的中国电信广西公司办公楼，看到楼内多处电子大屏上播放着全员教育月活动主题内容。据介绍，员工打开电脑，通过公司办公OA网、中国电信网上大学平台也能学习此次活动的相关内容；需要移动办公的各岗位员工，打开手机也能随时学习和参加知识测试。

　　针对此次教育月活动，中国电信广西公司积极拓展教育载体，探索教育新内容、新形式，通过举办培训会、警示教育、学习研讨等线下方式，以及视频、漫画、长图等线上方式，加大宣传力度，营造了浓厚学习氛围。

　　据悉，目前，中国电信广西公司各单位均已完成了系列专题宣贯教育工作，各岗位员工陆续完成了主题学习和通过了相关知识测试，进一步增强了员工对企业的向心力、凝聚力，为公司可持续健康发展提供坚强保障。（蒋保平 曹帅 江山/文）