中新网广西新闻11月3日电（赵冰 谢吕容）11月3日，由共青团南宁市委、中建五局华南公司广西分公司联合主办的第三届“青·匠”文化节暨职工技能比武在广西银光御品项目部举行。

 

 

　　比赛现场，来自各项目、各专业的职工和一线工人，在脚手架搭设、混凝土检测、工程砌筑、物资综合、财务技能等10个项目中展开激烈角逐。各分项比赛第一名将被授予南宁市“青年岗位能手”称号。

 

 

　　本次文化节是落实“我为群众办实事”的一项重要实践活动，以“发扬工匠精神，助推提质提效”为主题，倾力打造提升职业技能的服务平台，进一步提高广大职工学技练功的内动力，全面提升业务技术素质，引导青年职工勤学善思，让“工匠精神”在提质增效主战场上闪耀光辉。

 

 

　　来自柳州鹿寨棚改二期项目的砌筑工长崔良义，见证了“青·匠”文化节的发展，他也从一名普通的工人走上了劳务分包领导的岗位。他认为，通过参加技能比武大赛，让更多人看到他的能力和水平，同时，有机会和其他优秀的青年切磋比武、交流学习，在参赛的过程中不断精进自己，走上了管理岗位，岗位提升了，薪资也上涨了。

 

 

　　今年刚刚毕业入职的南宁泰康之家项目见习测量员董柏材，他说，从校园走到工作岗位，自身技能还不够成熟，通过参加比赛向各位前辈学习，在实践中增长了见识，希望未来有更多的学习机会和平台。

 

 

　　共青团南宁市委副书记黄丽华表示，青年是每个企业的生力军，近年来，南宁市青年人才在各类技能竞赛中展现风采、取得佳绩，营造崇尚技能、匠心筑梦的良好社会氛围。南宁团市委携手驻桂优秀企业，积极发挥青年人才培养主阵地作用，以岗位技能培训为重点，引领广大青年以特有的激情，不断实现着自己的人生价值，成为企业发展的中坚力量。

 

 

　　中建五局华南公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭连山表示，在建设壮美广西的征程中，中建五局高度重视人才的发掘与培育，不断完善青年职工教育和培训体系、提高青年员工的理论和实际操作水平、培育和吸引高技能人才，这是“青•匠”文化节的目标和意义，也是新形势下对青年工匠人才素质提升提出的更高要求。

　　三年来，中建五局华南公司广西分公司坚持举办“青•匠”文化节，凝聚了青年力量、促进人才培养，从个别比到“人人比”，比、学、赶、超的氛围日趋浓郁，成为了“选人用人”的有效载体，激发和调动青年立足本职、争创一流的劳动热情。（完）