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扶绥县强化监督职能 推进纪检监察工作高质量发展
发表时间:2021-03-05 09:26:07来源:中新网广西

摘要提示:2020年,扶绥县纪检监察机关立案审查调查案件190件,查处乡科级领导干部24人,给予党纪政务处分138人,移送司法机关5人;全县受理信访举报件304件,处置问题线索737件,运用“第一种形态”开展谈话770人次,挽回经济损失285.5万元,清退扶贫违纪款165万元,助推全县135家规上企业,13个自治区“双百双新”重大项目全面顺利推进。

  中新网广西新闻3月5日电(黄祖华 农廷波)2020年,扶绥县纪检监察机关立案审查调查案件190件,查处乡科级领导干部24人,给予党纪政务处分138人,移送司法机关5人;全县受理信访举报件304件,处置问题线索737件,运用“第一种形态”开展谈话770人次,挽回经济损失285.5万元,清退扶贫违纪款165万元,助推全县135家规上企业,13个自治区“双百双新”重大项目全面顺利推进。

  一组组数据、一张张“成绩单”、一项项荣誉、一张张感谢信的背后,体现的是扶绥县纪检监察机关的使命至上与忠诚担当。这一年,扶绥县纪委监委坚持以优化政治生态为总揽,以优化营商环境推进重大项目建设为突破口,认真履行好监督第一职责,着力推动“四项监督”统筹衔接、贯通融合,着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用,强力推进全面从严治党向纵深发展,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

  持之以恒全面从严治党,巩固发展反腐败压倒性胜利成果

  扶绥县纪委监委始终保持惩治腐败的高压态势,持续释放不松劲、不停步的强烈信号,推动正风肃纪更严更细,推进反腐惩恶高效高质。

  强化政治监督,护航高质量发展。聚焦“两个维护”,开展政治建设专项检查4次,对违反政治纪律问题立案审查14人、提醒谈话和诫勉18人。聚焦疫情防控、脱贫攻坚、“六稳六保”工作等,强化跟进监督、精准监督、全程监督,采取警示教育靠前监督、用地审批靠前监督、林木砍伐靠前监督、促农增收靠前监督“四个靠前”工作措施,紧盯项目建设“三个终端见成效”工作目标,用政治监督助推干部作风真抓实干,确保服务效能大提升、发展环境大改善,确保扶绥恒大文化旅游康养城、年产30万平方新型OSB板材的德科项目等一批重大项目安全、高效、廉洁推进。累计派出督查组230个,发现和纠正突出问题112个,推动规上企业复工开产达产135家,13个自治区“双百双新”以及60多个重大项目签约落地,贫困劳动力新增转移就业3564人,务工增收13422人,全县疫情防控取得“零疫情”战绩,各项经济指标继续排在全区前列。

  坚决纠治“四风”,严格执纪执法。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持节日提醒、明查暗访,坚决纠治“四风”隐形变异突出问题。督促纠正和查处落实党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题,切实减轻基层负担。查处违反中央八项规定精神案件4件,查处形式主义、官僚主义案件36件。保持惩治腐败高压态势,把纪律挺在前面,精准运用“四种形态”,坚定不移纵深推进全面从严治党。

  深化政治巡察,提升治理效能。全年开展第七、八、九轮巡察,实现本届党委任期内对11个乡镇、87个县直单位和133个村(社区)巡察全覆盖,移交问题线索76件,已转立案4件19人。同时全面完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委关于加强7省区专项治理指导意见等4次巡视、督查检查反馈问题整改以及市委第五巡察组巡察反馈问题整改。

  持之以恒维护群众利益,严肃整治群众身边的腐败问题

  扶绥县纪委监委坚持问题导向,聚焦重点任务,立足职责定位出实招硬招,将扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”相结合,与扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,严肃查处问责,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强人民群众在正风反腐中的获得感。

  持续深化扶贫领域专项治理。强化部门协调联动,深化“抓系统、系统抓”,扶贫联席部门共检查项目1090个,检查资金14.11亿元,移交扶贫领域问题线索57条。强化监督执纪问责,围绕“两不愁三保障”“四大战役”“五场硬仗”“八大行动”中的薄弱环节,地毯式监督检查,查处扶贫领域案件29件,结案43件,清退违纪款165万元。全县3个未脱贫村、814户1760人未脱贫人口全部脱贫摘帽。

  强力推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责。推进纪检监察机关、政法部门和重点行业部门以及国有商业银行密切配合、齐抓共管,强力“打财断血”“打伞破网”。全年全县纪检监察机关共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件7件。

  扎实开展漠视群众利益问题专项整治。开展人防腐败问题专项治理,对人防工作责任履职不力问题问责4人。开展违建别墅及农村乱占耕地建房问题整治,共拆除违建别墅1处。全面开展公职人员涉及边境走私问题、中央直达资金使用情况、“稳就业、保就业”、基本民生保障、粮食安全专项监督检查,切实维护好群众利益。

  持之以恒强化使命担当,落实好管党治党政治责任

  扶绥县纪委监委进一步强化使命担当,压紧压实管党治党责任,持之以恒正风肃纪反腐,推动党中央关于全面从严治党和反腐败斗争各项任务落地落实,

  压紧压实主体责任。紧盯“关键少数”,强化对“一把手”的监督,推动全面从严治党主体责任落到实处。开展乡镇党委、县直单位党组(党委)述职述廉1次、到场监督民主生活会或专题组织生活会34次,各纪检监察机关对同级班子运用第一种形态提醒谈话27人次。

  落实落细监督责任。认真落实纪检监察机关“三个为主”工作制度,制定县纪委监委领导班子联系指导乡镇纪委和派驻机构工作制度,经常性对乡镇纪委和派驻机构工作进行检查和指导,实现乡镇纪委立案39件,派驻机构立案14件。

  完善体制机制建设。配齐配强乡镇纪委和派驻机构纪检监察干部,推荐调整乡镇纪委书记1人,派驻机构人员13人。制定《关于强化派驻机构制度建设的工作方案》《关于推进监察工作向乡镇延伸的改革实施方案》《扶绥县纪检监察机关“四项监督”四合一工作机制》,有序推进监察工作向乡镇延伸,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调贯通、形成合力。

  持之以恒做好查办案件“后半篇文章”,一体推进不敢腐不能腐不想腐战略目标

  县纪委监委深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用,用身边事教育身边人。

  强化警示教育。推动县委出台《扶绥县履行新时代全面从严治党责任 一体推进不敢腐不能腐不想腐工作实施方案》,县纪委监委制定《关于以“六个一”为抓手开展典型案件以案促改实施方案》,实施《警示教育“八张纸”工程》,持续开展“用身边案警示教育身边人”警示教育,强化举一反三、以案促改,堵塞廉政风险防控漏洞。分系统分级分类开展警示教育372场,通报曝光典型案例14批次,发出纪律检查(监察)建议书20份。

  加强廉政文化建设。不断深化“以纪律人、以文化人”廉政文化建设活动,依托本土特色文化资源优势成功打造了《张报故居》《吴西将军故居》、山圩镇文化站等廉政教育示范点,深入开展廉政文化教育进机关、社区、学校、家庭、农村、企业“六进”活动。组织到张报故居开展廉政教育30批次3400多人,举办警示教育展11场次,发放廉政教育读本32套1217册,拍摄廉政微电影《长腿的水泥》《新家梦》。

  积极开展容错纠错。坚持严管厚爱结合、约束激励并重,为党员干部澄清正名2人,容错纠错2人,为受过党纪政务处分影响期满、符合条件的同志出具评优评先、组织提拔廉政鉴定21人,对受到党纪政务处分影响期内的人员进行回访暖心教育116人。容错纠错工作得到自治区纪委监委的肯定,工作经验于2020年12月10日在《广西新闻》播出。

  持之以恒加强队伍建设,打造高素质专业化执纪铁军

  县纪委监委以党的政治建设为统领、持续推进规范化建设,着力提升纪检监察干部队伍政治素质和业务能力,督促纪检监察干部真正做到政治过硬、本领高强,以高素质队伍护航高质量发展。

  深入开展全员培训。用好中央纪委国家监委培训系列课程,通过领导干部上讲台、知识测试、案例分析等方式,强化业务培训、以案代训和实战演练等,不断提升干部队伍综合素质和专业化水平。开展专题学习讨论、主业微课堂19期,纪检监察干部上廉政党课15场次,开展“夜学、夜读、夜看、夜谈”活动10期,进行政治理论业务知识测试12次,安排办案骨干到上级纪委跟班学习34人次,选派干部参与上级纪委业务培训20人次,本级开展以案代训189人次。

  加强调查提升能力。聚焦监督执纪问责职责,领导班子坚持一线调研、一线发现问题、一线解决问题,在工作一线学思践悟,不断提高分析问题、解决问题能力,推动工作落实落地。领导班子深入乡镇、村屯开展蹲点调研督导136天,发现并督促整改问题21个。

  加强日常监督管理。严格工作成效考核,加强纪检监察干部日常教育监督管理,持续释放“打铁必须自身硬”强烈信号,着力打造“忠诚干净担当、敢于善于斗争”的纪检监察战士。同时,高度重视纪检监察干部身心健康,组织领导班子成员每年到干部职工家中进行家访,落实好工会福利制度,主动解决干部职工困难,组织干部职工参加健康体检,充分体现组织的关心关爱。

  风清气正好扬帆。新的一年,全县纪检监察机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委的坚强领导下,肩负起党内监督和国家监察的神圣职责,奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章,为全县“打造广西工业强县、广西经济强县”目标,为全县“十四五”开好局、起好步提供坚强保障,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。(完)

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