中新网广西新闻5月21日电（覃念）自2021年县乡换届工作开展以来，横县认真贯彻落实中央、自治区党委、南宁市委关于做好县乡换届工作有关部署要求，着眼于“十四五”开局与“撤县立市”发展战略布局，以“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”为目标，稳步推进县乡换届各项工作。

　　抓牢组织领导，确保统筹推进。横县县委高度重视乡镇领导班子换届工作，第一时间成立由县委书记担任组长的换届领导小组，成立县委换届工作领导小组办公室，抽调6名政治过硬、能力过硬的干部办公，切实抓好换届工作统筹协调。实行县级领导对点联系工作机制，24名县处级领导干部挂包到17个乡镇，压实主体责任，以高度责任感全程把关指导，坚持把党的领导贯穿换届工作全过程。先后召开多次专题会议，及时传达学习上级有关换届会议精神，研究部署全县县乡领导班子换届工作。印发《2021年乡镇领导班子换届考察工作手册》等换届材料80多份，明确换届工作关键步骤和重要环节，细化任务清单，精准时间节点，任务分解到人，挂图作战，倒排工期，确保换届工作方向不偏、力度不减、重心不移。

　　抓细摸底调研，确保稳中有序。横县认真做好做足换届选举“前半篇文章”，坚持选出好干部、配出强班子。成立9个换届考察工作组，深入17个乡镇开展谈话调研推荐，通过与乡镇领导班子成员一对一谈心、面对面座谈，全面了解掌握乡镇领导班子结构情况、思想状况、存在问题，结合领导干部年度考核、公务员平时考核等情况，深入分析研判，准确掌握领导班子的整体功能和领导干部的工作能力。结合换届任职提名年龄界限和人员结构等要求，梳理建立全县35岁以下符合乡镇党政正职任职人选名册、30岁以下符合乡镇党政领导班子任职人选名册及“五方面人员”符合条件人选名册等，摸清优秀干部底数，蓄足换届人选“源头活水”。

　　抓严纪律规矩，确保风清气正。横县坚持教育在先、警示在先、预防在先。县纪委、县委组织部、县监委联合印发《横县换届风气巡回督查和换届选举指导工作方案》，成立9个换届风气巡回督查组，通过收集信息、听取汇报、召开座谈会、受理举报、个别谈话等方式，对乡镇换届风气进行全程督导。

    组织换届工作人员召开专题会议，针对换届业务知识、任务节点、纪律要求等开展专业指导和警示教育，签订《严肃换届考察纪律承诺书》80多份，制发《严肃换届纪律规定学习手册》420多份，引导党员干部紧握红线、不越雷池。同时，通过县级媒体平台，广泛宣传发布有关换届政策法规、纪律要求，结合横幅、墙报、广播、传单等渠道，做到全覆盖、入人心，确保换届风清气正。（完）