2016年至2020年，在深圳市宝安区帮扶下，都安瑶族自治县发生了翻天覆地的变化。当地群众深切感受到了宝安人民的热情、真情。

　　下一步，宝安、都安两地将继续携手前行，进一步加强协作，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，向着更美好的未来奋勇前行。

　　2016年以来，广东省、深圳市、宝安区三级围绕“两不愁三保障”突出问题，投入财政资金2.14亿元和社会资金1.22亿元，帮扶都安深化产业发展、加大人才支援、促进转移就业等，助力都安打赢脱贫攻坚战，奋进乡村振兴新征程。

　　深化产业发展 解决增收难题

　　5年来，深圳市宝安区以发展产业为重点，新建特色产业园区，帮扶带动都安县147个贫困村、8万多名贫困群众增收脱贫。

　　夯实产业基础。5年来，宝安区持续加大产业帮扶资金投入，投入资金8000多万元，扶持牛、羊、蜂等产业，涵盖基地、生产加工车间、冷链物流运输、产业园区基础设施建设等方面。5年间，累计帮扶引进8家东部企业。

　　扶持三大特色扶贫产业。“贷牛还牛”产业方面，投入2000万元援建13个肉牛养殖场、18个粮改饲加工车间等，帮扶引进西南冷链物流中心项目，完善“贷牛还牛”产业链；“贷羊还羊”产业方面，投入5700万元援建2个万头以上澳寒羊大型养殖基地、膨化颗粒饲料加工厂和屠宰加工冷链物流中心，从养殖到屠宰、加工、运输全产业链帮扶；生态养蜂方面，投入800万元建成60个生态养蜂场、1个中华土蜜蜂蜜库。

　　建成四大产业园区。投入3000万元援建粤桂扶贫协作八仙产业园；投入700万元援建村集体经济碳酸钙产业园，带动147个贫困村发展，实现每年分红56万元；投入780万元援建深圳—都安小康中心牛场；投入3700万元援建2个万头以上澳寒羊大型养殖基地，扩大“贷羊还羊”养殖规模，带动147个贫困村每年获得分红222万元。

　　做好人才支援 促进内生动力

　　学生、教师双培养是宝安区教育帮扶的重要目标。5年来，宝安区安排学校、医院结对帮扶都安县学校、医院，在学科建设、技能培训、人才队伍建设等方面结对帮扶。据统计，宝安区共向都安县派出128名支医、支教人员，接收该县133名教师、医生学习锻炼。此外，5年多来，广东省、深圳市、宝安区三级累计投入资金3360万元，援建一所小学，6所学校的部分教学楼、宿舍楼，1所托儿所。

　　2016年以来，宝安区选派到都安支教的教师们除了认真完成授课外，坚持利用课余时间给学校教师“充电”，先后创办了4所“名师工作室”，传授先进的教育理念和方法。宝安区教育局还通过组织骨干教师到都安县开展教学交流、接收该县教务人员和优秀教师跟岗学习、邀请师生到宝安区开展夏令营活动等，帮助该县培养优秀校长、中层干部和骨干教师。2020年以来，广东省第二扶贫协作工作组还邀请退休专家到都安支教，帮助培养骨干教师，提高教育教学质量。

　　深化劳务协作 促进就业稳岗

　　2016年至2020年，宝安区到都安县举办劳务协作招聘会11场，举办劳务协作培训班32期，培训贫困劳动力1275人，帮扶都安贫困劳动力在广东稳定就业6748人。

　　促就业不停步，持续开发岗位，线上线下招聘，布局安置基地。宝安区组织开发“就业扶贫好岗位”16887个。选定一批优质企业作为“两后生”就业扶贫安置基地。在促进本地就业方面，援建扶贫车间，举办育婴员、公益性岗位等劳务协作培训班。助返岗不停步，设立工作站，跟踪掌握动态，尽心助力返岗。2020年春节后，向都安发出“爱心专车”12部，接回返岗人员234人；利用粤桂帮扶资金“点对点”输送4399名劳动力返岗复工。宝安区组建精准扶贫专员队伍，对都安籍贫困劳动力每人每年4次及以上跟踪服务。落实稳岗补贴，创新补贴政策，鼓励带动就业。

　　继续加强合作 促进乡村振兴

　　今年以来，该县多措并举扎实做好新阶段的粤桂协作工作，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力打造粤桂协作乡村振兴示范点。

　　不断完善宝安—都安两地结对帮扶协作制度，借助粤桂协作“万企兴万村”平台，继续鼓励和引导社会助力乡村振兴，不断完善结对帮扶工作机制和工作流程，创新新时期和过渡期的帮扶模式，充实结对帮扶协议，着力“抓重点、补短板、强弱项、固优势”。继续加大与宝安区人社部门对接，组织实施“点对点”返粤复工输送工作。联合宝安驻都安劳务协作工作站、社工服务站等，拓宽农村脱贫户和低收入群体转移就业渠道及岗位选择。依托粤港澳大湾区，开展招商引资，帮扶都安引进文旅龙头企业，打造瑶族特色旅游项目。继续支持都安八仙扶贫产业园三期工程建设，发挥宝安-都安产业扶持政策的引导作用。

　　此外，援建一批乡村基础设施。在道路、饮水、教育、医疗等方面，继续投入粤桂帮扶资金，加强配套服务设施建设，改善农村人居环境，提升乡村民生保障服务水平，打造一批乡村振兴样板村。宝安、都安两地继续选派党政干部、教育、医疗等领域专业技术人才，双向挂职交流，强化干部人才培训工作，重点加大农业科技、文化服务、乡村规划、企业管理等乡村振兴人才培训力度，打造一支带不走的坚实队伍，提高内生动力。

　　（作者：□ 黄鹏欢 潘承举 文/图 □ 黄鹏欢 潘承举 文/图）

　　来源：头条河池