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广西梧州以老带新接力帮带,确保驻村工作有序衔接
发表时间:2021-08-17 08:54:36来源:中新网广西

摘要提示:今年以来,梧州市新选派804名驻村第一书记和工作队员驻村,助力乡村振兴。为了确保新任驻村队员尽快适应、融入驻村工作,梧州市以“以老带新接力帮带”形式,建立新老接替帮带期,为新任驻村队员提供履新培训、驻村摸排帮扶等全过程指导,确保驻村工作换人不断岗,工作不断线。

  中新网广西新闻8月17日电(李国庆)“在镇党委和老队员的指导下,我们争取到65万元,入股盘古田园综合体蜜柚种植基地。”岑溪市纪委监委派驻南渡镇古太村的新任第一书记罗杰中说,该基地建成后,每年可为村里创造就业岗位80个,增加集体经济收入5万多元。

  今年以来,梧州市新选派804名驻村第一书记和工作队员驻村,助力乡村振兴。为了确保新任驻村队员尽快适应、融入驻村工作,梧州市以“以老带新接力帮带”形式,建立新老接替帮带期,为新任驻村队员提供履新培训、驻村摸排帮扶等全过程指导,确保驻村工作换人不断岗,工作不断线。

  留任帮带。“梁伯儿子儿媳都在中山市打工,需要定期帮他买生活用品;彭大嫂有风湿病,家人已外出务工,砂糖橘采摘时需要搭把手……”在蒙山县黄村镇六埠村,老驻村队员李向华领着新队员一家一户认门、认人、认事。为确保新老驻村力量有序衔接,梧州市对乡村振兴任务较重的268个重点村,安排1000名老队员短期留任,以“1对1”或“多对1”传帮带形式,以帮促学,使新任驻村干部少走“弯路”,尽快融入角色。在留任驻村干部带领下,全市新任驻村队员开展驻村走访、座谈约1.6万人次,完成民情日记4.8万余篇次,新老交接实现有序接力,确保驻村帮扶责任不缺位、工作不断档。

  履新帮带。该市采取市级动员会集体训、县级分队集中训、镇村小班培训形式,邀请市县乡脱贫攻坚、乡村振兴有关领导、业务骨干以及310多名优秀老驻村干部代表,参与对新任驻村干部“履新第一课”培训帮带,解读乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果有关政策文件精神,分享上一任驻村工作经验体会。通过集中培训、网络工作群线上辅导、以做促学帮带形式,帮助新任驻村干部理清思路、明确职责任务,尽快融入驻村生活。

  实践帮带。该市结合党史学习教育,组织驻村干部开展“我为群众办实事”实践活动,找准村民上学、看病等热点难点问题,通过争取后盾单位支持,整合“百企扶百村”等各类资源力量,组织开展普法下乡、节能路灯进村、电商促销、爱心义诊等各类便民惠民活动。累计为村民群众解决急事难事8600多件,推动实施618个为民办实事项目建设,促成87个集体经济项目落地,有力助推乡村振兴。(完)

 

 

 

 

 

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