中新网广西新闻2月26日电（黄城松）岁首年初，派出4个招工服务小分队深入各村，活跃在农村招工一线；举办微型招聘会13场，带岗直播招聘会1场；赴粤返岗复工“点对点”免费爱心专车运送了16趟，免费运送农民工650人……这些数据的背后，记录着广西崇左市天等县踔厉奋发、笃行不怠的脚步；也彰显了天等县委、县政府践行“国之大者”的担当有为。

　　春风送温暖，就业送真情。今年以来，天等县提早谋划，抢占先机，充分利用外出务工人员春节返乡过节的好时机，开展“春风行动”系列就业帮扶活动，通过“1234”措施，精准服务广大城乡劳动者和各类用人单位、用工企业，在春寒料峭的日子里为广大城乡求职者倾情献上一场场就业盛宴，贴心的就业服务洋溢着浓浓的暖意。

　　一系列就业帮扶活动。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”该县紧盯离校未就业的高校毕业生、返乡农民工、退役军人、残疾登记失业人员、大龄失业人员、零就业家庭中有劳动力能力的劳动者等各类就业困难人员的“饭碗”问题和县内企业的“招工难”问题，提早谋划、赶早部署，于2021年12月研究出台了《2022年天等县开展就业帮扶活动实施方案》，从1月上旬起开展主题为“就业帮扶 真情相助”的2022年“春风行动”系列就业帮扶活动，借助桂聘平台、村级LED显示屏、融媒体中心、现场咨询等群众喜闻乐见、灵活多样的形式，广泛宣传招聘会、招工岗位等信息；通过用工服务小分队送岗位、组织举办微型招聘会等创新方式，统筹疫情防控和用工招工服务，切实帮助解决务工人员“求职难”和企业“招工难”问题。

　　“两条线”同步实施。该县采取“线上+线下”双渠道运行就业服务模式。线上，通过“天等智慧人社”、“椒香天等”等平台，全力宣传本县园区企业最新用工信息和优惠政策；举办直播带岗招聘会，开设用工招聘网络模块、窗口，构建供需匹配新模式。线下，该县在抓好疫情防控的前提下，组织招工服务小分队深入各乡镇、各村屯开展返乡人才招引、巡回微型招聘活动，现场宣传、解读就业创业政策，力促企业和求职者有效对接，实现互利共赢。

　　“三个点对点”开展。“第一个点对点”即该县根据各地人口密集情况、劳动力分布特点、劳动者就业意向等，在全县13个乡镇选取了31个地点，组织本县园区企业、就业扶贫车间等深入村头和乡镇街圩开展微型现场招聘活动，“点对点”将岗位送下乡，送岗至老百姓的家门口，为企业和城乡劳动力搭建供需平台。“第二个点对点”即由乡镇组织发动辖区内有意向在本县就业的求职人员乘坐免费“就业大巴”到本县园区企业现场参观、现场求职，通过专车“点对点”将求职者直送到岗。“第三个点对点”即开通赴粤返岗复工“点对点”免费爱心专车，将天等县外出务工人员相对集中的广东省广州、中山、东莞、深圳、江门、阳江等城市的农民工成规模、成批次直接输送到务工点，帮助农民工“出家门上车门，下车门进厂门”安全返岗复工。

　　“四个平台”齐对接。即该县农村平台、“零工超市”平台、融媒体平台、“智慧人社”平台等4个平台，全面为城乡劳动者开放，为广大劳动者提供便捷、优质、高效的就业公共服务。该县求职者可以就近走进农村微型招聘会现场，应聘、竞聘有意向的岗位；或者走进“零工超市”，“点单式”“订单式”的择业；或者也可以足不出户，借助融媒体平台、“智慧人社”平台隔空连线直播带岗招聘会，点击进入网上招聘平台页面，实现“一部手机一扫，不出门、不接触、无聚集，掌上操作，工作好找”的目标。（完）