中新网广西新闻4月22日电（吕庆华）广西桂林市永福县纪委监委为充分发挥纪检监察机关监督保障执行能力，推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，从去年6月起在全县纪检监察工作中推行“全员监督、全员办案”工作机制，整合监督力量和办案资源，着力推动审查调查工作提质增效，收效明显。截至今年4月中旬，该县纪委监委共快速处置问题线索288件、立案80件、处分102人，为护航全县经济社会发展大局发挥了积极作用。

　　划分“责任田”，打好“组合拳”。永福县纪委监委探索建立了以分管纪委常委、监委委员为主要负责人，纪检监察室为主体，派驻纪检监察组和委机关各室工作人员为成员的“全员监督、全员办案”工作机制，将3个纪检监察室、14个派驻纪检监察组和委机关其它6个办公室组成6个监督办案组和一个常态化暗访组。按照工作联系分工安排将全县54个单位和9个乡镇划分为6个全员办案责任区。通过优化资源整合，强化责任分工，打好“组合拳”，确保“人人有事干，事事有落实”。

　　量化考核指标，激励担当作为。为充分调动各全员办案组的工作积极性，永福县纪委监委用好绩效考评指挥棒，量化考核指标数，从而激励各全员办案组成员不懈淬炼、奋发有为、敢于担当、勇于担责。制定了《永福县全员监督、全员办案工作绩效考核细则》，明确执纪执法审查材料、处置问题线索、查办案件、案件质量、安全办案5项工作的考评内容，量化分值，细化评分标准，并在年终对6个监督办案组和一个常态化暗访组开展绩效考评，考核结果作为年终评优评先的重要依据。“全员监督、全员办案”工作机制的推行，实现了廉政风险事前预判，推动了监督检查有的放矢，有效提升了纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的质量，据统计，推行“全员监督、全员办案”工作机制以来，纪检监察机关自主发现问题线索113条，自主发现问题线索成果与同期相比增长了69.4%，同时有效推动了该县审查调查工作提质增效，仅今年第一季度，全县14个纪检监察组即立案查处了违纪违法问题8件，与去年同期相比增长了100%。

　　优化工作流程，用制度保障落实。为规范办案流程、提高办案质量，确保证据到位、程序合法、定性准确，永福县纪委监委依据《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《永福县纪委监委机关案件办理工作程序规定（试行）》等相关规定的精神，制定了《永福县全员办案主办人责任制》《永福县全员办案线索处置办法》《永福县全员办案组案件交叉审理制度》《关于做好一体推进案件质量评查、反馈、整改工作的通知》《永福县纪检监察机关案件审理工作程序规定》等5个管理制度，并配套设计了8种办案文书。通过制度、机制、流程优化，推动了全员监督自主发现问题线索优势向全员办案直查快处、迅速突破优势的有效衔接、全面转化，实现了审查调查工作质效迅速提升，同时大幅度夯实了运用审查调查工作成果做深做实“后半篇文章”的数量基础与质量基础，有效促进了各乡镇、各单位的建章立制和廉政风险防控机制的建立完善。今年以来，根据案件审查调查中发现的8个群众反映强烈的问题及时得到了有效解决；组织展开了3次全覆盖监督检查，专项检查12次，责成各乡镇、各单位开展自查自纠2次，及时针对21名存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部开展了提醒谈话，推动整改问题10个，有效遏制了案件增量，促进了各乡镇、各单位政治生态建设。

　　据悉，该县纪委监委下一步将紧扣“三不”一体推进和促进治理体系和治理能力的提升，进一步拓展“全员监督、全员办案”工作机制的功能，重点探索该制度在强化“不想腐”“不能腐”方面的作用，推动理想信念、党纪国法和案件警示教育及廉政文化建设的进一步开展。（完）