中新网广西新闻5月6日电 （朱梦吟子）近日，为提高基层治理、防控水平，促进基层防控网格化精细化管理，柳州市拉堡镇以构建疫情防控三级网格为契机，建立并逐步完善小区“人才库”，以人才储备推动基层治理、防控。

　　各社区将社区列为一级网格，以道路、街巷划分二级网格，再以楼栋、单元划分三级网格，对社区管辖领域精细划分，构建基层治理、防控网格。

　　拉堡镇开展地毯式摸排社区人才。以各三级网格为基本单位，以职业为依据，组织社区工作人员、四联双报到单位党员开展人员底册摸排工作，对网格内的公职人员、医护人员、教师、外卖骑手、青年学生等进行统计分类，将2349名社区人才编入“人才库”中。

　　为带动社区人才、热心居民加入，社区在各小区业主群中发起号召，组建志愿服务队，配合楼栋长、单元长开展各项基层治理防控工作。各社区利用晚上、周末等空余时间组织辖区内人才进行基层治理、基层防控、法律常识等业务培训，组建小区“人才库”交流群，分享转发最新疫情防控政策、综治处理案例等，打造有素质、有技能的人才后备队伍。

　　为方便居民更好寻求帮助，开展小区人才“亮身份”行动。由各社区统一定制身份牌，标明所属行业，张贴于各社区人才门前，有效拉进邻里距离。各社区还开展优秀人才评比活动，通过标明人才事迹、人才所属行业的方式，先后评选居民认可、素质过硬的小区人才48名，为今后社区基层治理明确后盾对象。

　　各社区每周指定一晚用于带领社区人才开展群众工作，提高社区“人才库”整体战斗力。由各三级网格长牵头，红色管家、楼栋长、单元长带动，开展“敲门行动”，进行医护帮助，教育指导等，听群群众意见，及时进行反馈。配合社区开展各项中心工作，如安装国家反诈中心APP、防范一氧化碳中毒宣传等工作，在疫情暴发时，小区“人才库”将更为有效发挥力量，有效解决基层防控人员问题。（完）