中新网广西新闻5月30日电（韦如代 覃龙）在干部作风攻坚行动中，广西罗城仫佬族自治县大数据发展局创新开展“三亮三比三评”活动，引导全体党员干部铭记责任、履职尽责，在平凡的工作岗位上发挥党员先锋模范和带头引领作用，带头破除“八弊”顽疾，在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象，今年以来，全县80个服务窗口共受理群众政务服务事项12161件，办结12160件，按时办结率达100%，群众满意率达100%，进一步优化营商环境。

　　“三亮”，即亮身份、亮标准、亮承诺。亮身份，全体党员在岗佩戴好党徽，摆放好桌牌，亮明党员身份，强化自我约束，自觉接受监督；亮标准，党支部与全体党员签订《岗位服务承诺书》，明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等内容，并通过公开栏、政务新媒体等途径公开公示，接受全体员工监督；亮承诺，每名党员要结合岗位实际，做出20字以内的承诺，并上墙公示。

　　“三比”，即比能力、比作风、比业绩。比能力，比政策法规熟不熟、学习进步大不大、岗位技能优不优，激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用；比作风，比服务意识强不强、服务态度好不好、工作作风实不实，激励广大党员立足岗位、廉洁奉公、高效服务；比业绩，比创新创效成果、工作业绩提升等，激励广大党员立足岗位、真抓实干、再创佳绩。

　　“三评”即个人自评、领导点评、群众评议。个人自评，党员干部结合岗位职责、承诺事项以及自己工作、学习、生活中的表现，对照身边的先进典型，从创新、创先、创优等方面，积极开展自我评价；领导点评，在党员干部自评的基础上，领导班子成员在每季度到分管股室、联系单位开展调研点评，重点就党员干部承诺事项兑现、重点工作推进、竞赛活动表现等；群众评议，坚持以支部、股室、中心各专区或专窗为单位，分层分类组织好群众评议活动，通过现场评议、打分，看谁贡献大，看谁实事办得多，看谁最被认可。（完）