中新网广西新闻7月10日电（杨冬 刘丹萍）广西玉林市玉州区按照“就业围着增收转、岗位跟着群众走”的工作思路，采取就业摸排、技能培训、岗位开发、就业招聘、优化服务等措施，多渠道安置就业困难群众务工，稳步推动脱贫劳动力增收，确保年底实现“两个高于”，持续巩固拓展脱贫成果上台阶，助力乡村振兴。

　　开展精准排查行动，掌握就业需求。一是摸清务工底数。进一步压实帮扶联系人为脱贫人口务工信息排查工作的第一责任人相关责任，明确驻村第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部、防贫监测信息员的工作分工，每月开展脱贫人口务工信息摸排工作，跟踪掌握脱贫人口务工变化情况，强化就业帮扶力度。二是网格化摸排。组织镇（街道）领导干部、驻村队员、村“两委”干部、帮扶联系人及网格员进村入户，以脱贫户和监测对象家庭为单位，对有劳动能力和就业意愿的劳动力进行网格化摸排，精准掌握农村富余劳动力人数、就业情况、就业意向、培训需求等内容，实行动态台账管理和“一对一”就业帮扶。

　　开展“雨露计划+”行动，提升就业能力。一是抓好“雨露计划”补助工作。做好过渡期雨露计划补助工作，对脱贫家庭子女参加中、高等职业学历教育给予补助。目前已补助780人，约补助金额108万元。二是抓细毕业生就业帮扶工作。出台《关于做好过渡期雨露计划工作的通知》，根据学生所学专业、就业意愿等，发挥村“两委”干部、驻村工作队员、帮扶联系人作用，组织相关行业部门做好就业帮扶工作，帮助雨露计划毕业生高质量就业。三是抓实农村实用技术培训。针对农户培训意愿，兼顾帮扶车间用工需求，开展“班组式”技能培训，目前已举办7场农村实用技术培训班，培训595人，不断提高农户种殖、养殖技术，增强农户创业能力和致富能力，推动脱贫户就业有支撑、增收有保障。

　　开展岗位开发行动，拓宽就业渠道。一是积极建设就业帮扶车间。加强认定就业帮扶车间，鼓励吸纳脱贫劳动力就地就近就业，提高减贫能力。目前，玉州区建有就业帮扶车间16家，带动就业959人，其中脱贫劳动力113人，每月收入1800-3500元，切实带动脱贫人员就业增收。二是统筹开发乡村公益性岗位。一方面，因需设岗，结合玉州实际统筹开发乡村保洁员、乡村道路简易维护员、治安巡逻员、防疫消杀员、水域巡查员等岗位，目前已安置532人（就业补助资金开发的乡村公益性岗位人员360人、乡村建设公益性岗位人员172人）。另一方面，出台《玉州区乡村建设公益性岗位实施细则》，加强岗位管理，督促上岗人员按时按质按量完成工作任务，并做好公益性岗位退出人员的再就业服务工作，跟踪其就业意愿和就业去向，落实针对性帮扶措施。三是创新开发乡村协理员岗位。出台《关于做好玉州区乡村协理员岗位开发工作的实施方案》，帮助脱贫户（含2014、2015年退出户）、监测对象、有致贫风险的一般农户家庭中有一定劳动能力和就业愿望的人员务工增收，目前已安置52人上岗。

　　开展招聘带岗行动，促进就业转移。采取“线上+线下”相结合的方式做好送温暖、送政策、送信息、送岗位“四送服务”，举办“就业援助月”乡镇巡回招聘暨政策宣传活动和和直播带岗招聘等线上线下专场招聘会共14场，发放企业岗位信息、雨露计划、跨省就业通补贴、农技培训等宣传材料1.4万多份，开展政策宣传2.6万多人次。对接玉林漓源饲料公司、广西万众汽车配件公司等225家企业参加招聘活动，提供岗位5000个，助力重点人群早日实现就业。

　　开展服务保障行动，稳定就业规模。一是开通返岗复工“点对点”服务专车。出台《关于开展农民工返岗“点对点”服务保障工作的通知》，开通2022年农民工返岗复工“点对点”服务专车，为农民工赴粤返岗复工保驾护航。采取免费“一站送达”方式将98人送往深圳、东莞、广州、中山、佛山等地，其中脱贫劳动力10人，如玉州区南江街道岭塘村2019年脱贫户赖某某于2022年2月8日免费乘坐农民工返岗复工“点对点”服务专车去广州天河区客家道客家菜馆务工。二是落实交通补贴。出台《关于做好玉州区跨省就业一次性交通补助的工作方案》，明确2022年跨省就业一次性交通补贴补助对象、补助发放流程等，增强农村劳动力跨省务工积极性。目前跨省就业的脱贫劳动力已补助502人，补助金额20.08万元。三是发放就业劳务补助。出台《玉州区2022年脱贫劳动力稳定就业劳务补助实施方案》，给予在玉州区域内就业帮扶车间、企业、个体工商户等合法经营主体就业的16-65岁脱贫劳动力每月200元的劳务补助，促进脱贫户、监测对象劳动力就近就地就业，稳在岗位，稳定收入。（完）