中新网广西新闻7月26日电（覃彬兰 黄海伶）今年以来，桂平市深入实施人才兴市的支撑战略，加快构建人才就业、人才见习、人才服务三大平台，全方位优才、育才、惠才，打造人才服务新模式，开创桂平人才事业高质量发展新局面。

　　搭建就业平台，推进人才企业供需有效对接。3月中旬，建成桂平市人力资源招聘大厅、桂平市零工市场，为辖区零工提供现场求职登记、职业指导、创业指导、政策咨询等就业服务，以及灵活务工人员等候用工、求职信息发布、技能培训、劳动维权等公益性综合服务。同时，该市灵活开展“直播带岗”等线上招聘活动，有针对性地到乡镇、安置区、工业园区内开展线下招聘。据统计，今年上半年，桂平市零工市场帮助125名零工实现灵活就业，借助招聘大厅的场所组织94家企业参加招聘会，提供就业岗位2672个，吸引2000多名求职者进场应聘，现场初步达成意向122人；已举办4场次“直播带岗”网络招聘活动，4场次乡镇、工业园区现场招聘活动，共有328家次企业参与，提供就业岗位17375个，达成意向757人。

　　搭建见习平台，吸引高校毕业生返乡就业创业。对毕业2年内未就业高校毕业生，引导到该市就业见习基地参加为期3至12个月的实习，帮助他们掌握工作本领，更好地实现就业创业。目前，该市现有就业见习基地28个，共发放就业见习补贴111.0625万元。此外，该市积极搭建大学生“返家乡”桥梁，今年以来，利用寒暑假累计组织2316名返乡大学生到桂平市市直部门和乡镇基层单位、社会组织开展为期1个月以上的社会实践，引导青年学生在实习中深入了解民情、社情，推动各项工作有序开展，同时也为毕业生返乡就业打好基础。“这是我第二次报名参加‘返家乡’社会实践活动，在实践活动中既可以尽自己所能为家乡发展建设出份力，又能锻炼人际沟通能力，积累基层工作经验，这对今后毕业工作很有帮助。”就读于广西医科大学的大学生“返家乡”志愿者梁玉燕说。

　　搭建服务平台，推进人才发展环境持续优化。该市全面落实人才补贴补助政策，持续选育高端人才，在“桂平党建”微信公众号开设“浔州人才风采”专栏，强化优秀人才引领作用。今年以来，该市初步建成人才综合服务中心，为高层次、急需紧缺专业人才提供补贴申请、医疗保障、子女入学等“一站式”服务，提升人才综合服务整体效能；持续选育高端人才，今年以来，桂平市获“广西工匠”荣誉称号1人，获贵港“最美科技工作者”荣誉称号1人，获贵港市级以上高层次人才、创新创业人才认定5人。（完）