中新网广西新闻8月24日电（韦如代 银兰娟）“我们以建设清廉机关为契机，以作风建设为突破口，为群众提供便民、高效、廉洁、规范服务，不让一名办事群众受到冷落，不让一个投资企业感到不便。”8月23日，罗城仫佬族自治县大数据局局长覃龙表示。

　　罗城大数据发展局是罗城推进清廉机关建设的示范单位，该局坚持党建引领，通过加强廉政教育、建立廉洁制度、加强督促检查等措施，把清廉机关建设落到实处，让服务对象在清廉机关建设中真正受益。

　　营造“廉”氛围，增强“廉”意识。走进罗城政务服务大厅，一块显示屏滚动播放清廉文化宣传视频，走道上悬挂廉政建设公益广告，时刻提醒每一位干部要做到为民、务实、清廉。今年该局建设清廉文化宣传长廊30米，制作廉政宣传板报5版，打造“宣廉学廉”图书角1个，显示屏滚动播放清廉文化宣传视频2000多小时，滚动播放宣传标语上万次，整个局机关、办事大厅处处“廉洁”图文并茂，“清”风拂面，“廉”味十足，“廉”入人心。该局还通过党风廉政建设主题教育党课、利用身边典型违纪案例开展警示教育、开展“瞻于公、倡廉洁”廉政教育专题活动，受教育300多人次，教育引导广大党员干部永葆廉洁初心，擦亮廉政“底色”。

　　排查风险点，建立“廉”制度。该局组织开展廉政风险排查工作，按照“职权法定、权责一致”原则，以职能职责为切入点，采取个人岗位排查、部门排查的方式，围绕思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境等5种风险种类，查找可能引发廉政风险的“触点”和环节。针对查找出来的岗位廉政风险点，根据岗位权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度，按照“高”“中”“低”三个级别确定风险等级，建立有针对性的防控措施，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控网。目前，岗位廉政风险点排查18份，制定防控措施45条。制定出台政务服务大厅管理制度36项，局机关管理制度15项，建立“廉情”制度9项，建立“廉情”网格化管理。

　　监督做保障，建设“廉”机关。该局组建成立了清廉机关创建工作领导小组，成立创建办公室和廉情监督办公室，对大厅实行领导带班巡查制度，对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行督查，实行日巡查，周总结，月通报，季讲评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的相关工作人员，由中心按相关程序对其进行通报处理，绝不姑息。2022年共组织处理违纪窗口4个，违纪人员4人次。在政务大厅一楼显眼位置设立了政务服务“清廉大厅”建设意见箱，开设 “办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保更多“办不成”的事办成。今年以来，全县共受理政务服务事项53213件，按时办结53208件，按时办结率100%，办结提速率从原来的30%提升至80%以上，群众满意率达100%。（完）