中新网广西新闻9月13日电（覃龙波 陈良贵）罗城仫佬族自治县聚焦基层党建“五基三化”攻坚年行动要求，通过“五抓五提”全面推进基层党组织建设。

　　抓责任落实，提升基层党建工作质效。建立“党委（党组）领责、书记领衔、班子领办”制度，推行3个“1+N”大党建联建机制，27名县处级党员领导、132名乡镇班子成员对点联系村（社区）党组织，82个县直机关（企业）单位党组织与142个村（社区）党组织建立结对共建关系，实行“联动考核、联动评价”联考联评机制，构建“领导调研解难、部门资源下沉、乡镇班子直插一线”全方位抓基层党建工作新格局。截至目前，县处级领导累计到联系乡镇、村（社区）开展调研指导工作381人次，协调解决问题523个；县直单位累计到结对共建村（社区）开展结对共建379次，帮助解决问题223个，并在经费、物资等方面提供支持；乡镇班子成员到联系村（社区）指导1012人次，解决问题573个，全面提升村（社区）党建工作质效。

　　抓组织优化，提升基层党组织建设水平。全面优化组织设置，组建县工业园区党工委、县人民医院党委、县公安局机关党委等3个党（工）委，清理2个“空壳”党支部；将6个村级党组织升格为党委、18个党支部升格为党总支部；成立古歌传承协会党支部、金源国际小区党支部等4个两新组织领域党支部。开展农村基层党建“村屯达标、整乡推进、整县提升”示范县乡村创建行动，巩固提升3个达标乡镇、66个星级村党组织、73个达标村和119个达标屯建设。

　　抓队伍建设，提升基层党组织战斗力。以县级乡村振兴学院为主要培训基地，采取“县级抓面上、乡镇抓兜底”的方式对乡村振兴干部进行全覆盖专题培训。截至目前，已举办抓党建促乡村振兴专题培训班8期，培训人数2500人次。出台《自治县村（社区）“两委”干部管理办法》《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的实施方案》，加强对村（社区）干部的日常管理。开展后备干部培育专项行动，通过“试岗锻炼”培育村级后备干部600多人。开展“亮身份、做表率”活动，7000多户党员家庭完成“挂牌亮户”，结合“我为群众办实事”“党旗在一线高高飘扬”“学习身边榜样”“一票肯定人选”等活动，营造比学赶超浓厚氛围，推动广大党员队伍在疫情防控、社会治理、乡村振兴等一线积极发挥模范带头作用。

　　抓基础建设，提高组织保障水平。加大资金投入，整合资金900万元新建11个村级党群服务中心，整合资金250万元打造一批党建精品工程，整合资金3200万元落实村干部基本报酬、绩效奖励、人身意外保险经费、村（社区）办公经费和服务群众专项经费。成立实体化运行的村级集体经济服务中心，整合资金2.34亿元为村级集体经济发展进行“输血”，通过指导村（社区）走发展特色种养、乡村旅游、特色农产品销售等多元化发展路子，建成集体经济电商产业园，不断增强村级集体经济的“造血”功能。2021年全县村级集体经济总收入达1445万元，所有村集体经济收入均达5万元以上，其中20万元以上9个，50万元以上2个。

　　抓示范带动，提升党建引领发展水平。按照“一乡一特色”发展目标，深入实施“一区两廊三基地”示范带动工程，即整合力量推动易地搬迁安置社区、“棉花天坑--上朝彩虹谷--天门山”党建引领乡村旅游产业发展长廊和“黄金--龙岸--小长安”党建引领农业产业发展长廊以及小长安镇民族村、黄金镇寨道村和乔善乡乔本村等三大党员能人示范基地建设。截至目前，累计创建各级现代特色农业示范区（园、点）192个，其中自治区级示范区3个，带动特色产业发展280多万亩。（完）