中新网广西新闻10月18日电（文竹）近年来，广西桂林市临桂区南边山镇纪委在紧盯关键领域、关键岗位同时，始终坚持把对年轻干部教育监督摆在突出位置，从严把好年轻干部教育关监督关，有效促进了年轻干部健康成长。

　　注重教育引导，营造监督氛围。临桂区南边山镇对年轻干部开展多方位、多层次的政治理论培训和红色教育，定期组织开展形式多样的学习教育交流活动，如组织到龙胜重走长征路、参观全州湘江战役纪念馆等活动，接受红色教育洗礼。通过学党史、明初心，给年轻干部注入正能量，营造激励年轻干部干事创业的浓厚氛围。今年以来，组织年轻干部参观学习4轮次，接受警示教育累计520人次，引导年轻干部坚定理想信念，时刻自重自醒，严守纪法规矩，增强拒腐防变能力。

　　坚持严管厚爱，以身边事教育身边人。该镇纪委通过制定“警示教育+观看《零容忍》反腐片+廉政谈话+廉政党课”的廉政套餐，为年轻干部上好廉洁从政“第一课”。今年以来，共开展中央八项规定警示教育6次，组织观看《零容忍》警示教育片2次，开展集中廉政谈话2次，领导班子成员上廉政专题党课9次，切实做到帮年轻干部把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”，筑牢廉洁自律“防火墙”。

　　强化精准监督，增强监督实效。开展领导与年轻干部的经常性谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，做到抓早抓小，防微杜渐。截至目前，年内已开展与年轻干部的谈心谈话35人次。同时，积极探索建立定期家访制度，通过家庭走访，了解年轻干部的家庭家风情况，截至目前，已开展家访12次，引导年轻干部家属知廉守廉，积极发挥家庭监督作用，以良好家风促政风，建设南边山镇风清气正的政治生态。（完）