中新网广西新闻10月19日电（蒙钊钧）今年以来，贵港市港北区扎稳基层党建“底盘”，立足实际，在落实责任、堡垒建设、人才选育等方面下功夫，将组织优势转化为发展优势，深耕乡村人才成长的肥沃土壤，筑牢农村基层战斗堡垒，提升农村基层党建工作水平，巩固脱贫攻坚成果，为乡村振兴注入强劲动力。

　　坚持固本强基，筑牢农村基层红色堡垒。港北区结合农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，采取部门联动、挂图作战的方式，推动21个在建村级党群服务中心于今年10月底前全部实现竣工并交付使用。开展屯级党组织提质攻坚行动，建立多部门联动的资源整合机制，通过筹集资金200多万元，对老旧的文化楼、闲置教室等进行升级改造，规范提升70个屯级活动场所。抓好评星定级结果运用，统一评定20个星级党组织、50名村（社区）星级党组织书记。建立党委稳定支持基层党建经费制度，划拨9.5万元作为第五批星级农村党组织党建工作支持经费，新增500多万元对全体村（社区）干部进行新一轮提资、购买意外保险和安排健康体检，解决村干部后顾之忧。

　　配强驻村帮扶力量，巩固脱贫攻坚成果。该区出台《关于从严加强驻村工作队员和帮扶（联系）人作风纪律的五条规定》，从严加强驻村工作队管理，组建督查暗访专班，进一步压实驻村工作责任。并精准选派98名优秀干部到村担任乡村振兴工作指导员，调优配强14名驻村第一书记和工作队员，进一步配强驻村帮扶力量。同时以推行服务创收、物业经济等形式，推动村级集体经济提质增效，巩固脱贫攻坚成果。截至目前，港北区102个村村级集体经济收入达1801.38万元，同比增长33.06%。

　　递上“橄榄枝”，注入乡村人才振兴新鲜活力。该区健全区乡村屯“四级对接服务机制”，开展返乡干部带头开展“五个一”活动，推动800多名港北籍科级及以上的领导干部回乡“双报到”。该区进一步完善“引才链”“育才链”“留才链”，全力锻造一支高素质人才队伍，为乡村振兴工作注入新鲜活力，通过两次组织赴广西区内师范院校开展教师招聘活动，共与140多名毕业生签订就业意向，今年8月从港北区外引进优秀骨干教师180名；发布团组织兼职副书记岗位招募公告，引导48名青年学子投身乡村振兴建设；创新乡村振兴乡土人才培训方式，采取“行动学习+”模式，举办8期乡村振兴大讲堂，共培训乡村人才280人次，推动乡村人才在学中干、干中学；持续完善人才培养、服务、待遇等方面政策措施，营造良好环境，促进人才向农村集聚，不断夯实乡村振兴人才基础。（完）