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贺州市八步区:驻村八步工作法 共谋振兴干劲大
发表时间:2022-11-15 11:42:20来源:中新网广西

摘要提示:2021年4月起,贺州市八步区驻村工作队按照“紧扣促进乡村振兴这一中心,严守‘纪律底线、返贫底线’两条底线,提升‘学习、调研、落实’三种能力,聚焦‘建强村党组织、推进富民强村、提升治理水平、为民办事服务’四项主业”的“1234”工作思路,创新实施“四多四少”的驻村八步工作法,锻造“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的驻村工作队伍。

  中新网广西新闻11月15日电 最近,贺州市八步区黄洞瑶族乡三岐村群众闲时都喜欢围拢在黄洞河岸边工地,聊聊村里新桥的建设进度。“听说,春节前后新桥就可以通车了。现在我们出村只能靠一座1993年建的旧桥,桥面又窄又高,这头看不到头,非常不方便。新桥有八米多宽,建好后我们出行肯定会更方便更安全。”村民赵永府说。

图为三岐村旧桥。

  三岐村第一书记王心宇自2019年驻村,2021年他选择留任,并继续积极联系各级政府和主管部门,争取到新桥建设项目资金。2022年初新桥开始建设,近期即将完工,一举解决了多年困扰三岐村民生产生活的大难题。

  2021年4月起,贺州市八步区驻村工作队按照“紧扣促进乡村振兴这一中心,严守‘纪律底线、返贫底线’两条底线,提升‘学习、调研、落实’三种能力,聚焦‘建强村党组织、推进富民强村、提升治理水平、为民办事服务’四项主业”的“1234”工作思路,创新实施“四多四少”的驻村八步工作法,锻造“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的驻村工作队伍。

图为新桥施工现场

  八步区坚持选优派强,持续选派第一书记和工作队员221名。工作队聚焦政治引领和理论学习,引导驻村队员从激发内生动力、提升精气神做起,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。制定驻村工作队权责清单,印发《八步区驻村工作队员日常工作考核办法》,开展驻村纪律大整治,不定期开展明查暗访362次,廉政谈话157人次,确保队员严守纪律,吃住在村。开展“防返贫、守底线”专项行动,落实“八个一”举措,除每季度召开例会外,定期到村督导,全覆盖开展问卷调查,了解队员对帮扶政策、村情村况的掌握情况。安排驻村补助经费,落实78个村第一书记帮扶项目,走访慰问工作队员及其家属600余人次,开展座谈交流57场,协调解决工作队员后顾之忧1600多个,切实为开展工作提供支持帮助。选树一批先进集体和个人,75名第一书记和工作队员受到提拔和重用,133名获得职级晋升,8位进入乡镇领导班子,推动驻村干部沉在村里、干在一线,有效激发干事创业热情。

  学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、助力振兴的重要基础。工作队开展“专业化能力提升”行动,加强对产业发展、乡村治理、乡风文明建设等基层素能培训,提升驻村工作队适岗本领,真正把所学的知识转化为解决实际问题的能力和本领。聚焦驻村帮扶工作热点、难点、痛点问题,开展“大学习、大调研、大落实”专项行动和驻村工作队聚能提素一线“拉练”活动,推行一线工作法,以行动学习的方式开展活动,提出乡村振兴对策观点100余条,助力提升素能67人次,引导队员在一线为民服务中提升业务水平与履职能力,推动驻村工作队作风、能力“双提升”。及时挖掘、总结、宣传驻村工作好经验好做法,提出有针对性的对策建议和举措。

  工作队找准“到位不越位、帮办不包办、补台不拆台,依靠不依赖”的职责定位,同各方相互配合共谋发展。建立健全驻村帮扶工作机制,派出单位与工作队员所驻村实行责任捆绑。充分利用基层党建“两随机”、乡村振兴“换位沉底”工作契机,压实帮扶工作责任。协助研究制定村级工作清单,组建驻村屯小组,协助建立党员分类管理模式,推动3700多名农村党员参与“村事村办,党员揭榜”活动,落实“党员揭榜榜单”1300多项。推行“网格化”治理模式,开展“推进移风易俗·助力乡村振兴”活动,推动农村人居环境整治三年行动目标任务基本完成。参加全域环境整治5000多人次,调解纠纷2200余起,完善80多个村屯村规民约。成立广西首个“第一书记”产业振兴电商联盟,推动1256户农户参与到产业发展中,累计销售农产品近2万单,人均增收超千元,实现资源整合,抱团发展。参与广西卫视《第一书记》广西农特产品推介直播,打响特色品牌,助力村级集体经济发展。实施特色产业提升工程,开办技术培训370多期,培训农民19000余人次,推动农业生产经营、农业东融发展、设施农业应用推广等各项工作取得了积极进展。193个村集体经济全部收入超过5万元,超20万的村占15%。

  工作队坚持把提高群众认可度和满意度作为驻村帮扶重点,常态化开展群众满意度电话调查15次,排查6035户,满意率94.73%。组织第一书记和工作队员遍访所有脱贫户和监测户,并把村级集体经济发展和帮扶政策宣传作为必要内容,加强脱贫户培训,落实帮扶措施,找出符合本村工作实际的“突破口”“突围点”。一年多来,遍访辖区内监测对象和稳定脱贫户25000多次,电话或微信联系常年外出务工3万余农户,遍访率100%。发放政策宣传单31万份,收集村情民意10200多条,安排就业岗位2100多个,1800多名群众实现家门口就业,帮助群众解决“急难愁盼”问题7000余个,打通服务群众“最后一公里”。认真落实农村饮水安全管理“三个责任”,提升饮水工程14处,持续巩固农户饮水安全100%达标。同时,积极推动群众喜闻乐见的项目建设和惠民服务工作,组织“瑶乡夜课”、观看露天电影等活动12次。

  下一步,工作队将继续以过硬作风、过硬能力提升实施乡村振兴战略的战斗力、执行力,发扬“实干干实、快干干好”的精神,扎实做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。(完)

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