“学党史 促沟通 聚合力”心理素质拓展训练 。

　　中新网广西新闻6月30日电（甘伟 李静）为深化校企合作，助力广西电力行业发展，全面提高全区电业从业人员素质，满足电力生产企业职工岗位技能提升和在岗培训需要，5月23日至7月29日，广西电力职业技术学院（以下简称：广西电职院）与南方电网广西电网公司联合举办的“2022年广西电网公司县级供电企业（含新电力）技能人员职业技能等级认定知识培训班”在广西电职院科园校区开班。

　　这是暨2021年校企合作共建“电力行业职工培训基地”培育平台后，学校与南方电网广西电网公司又一次深度合作，此举进一步推动了产学研深度融合，开创教育改革发展新局面。本次培训班涉及52个职业工种，共10期约1700余名电力职工参加培训。

　　2021年广西电职院与南方电网广西电网公司合作共建“电力行业职工培训基地”，按照广西电网“一张网”人才培育需求，针对新电力技能人员短板，开展35期共1353名技能人员的专业知识培训。2022年校企再度合作，积极顺应新时代“电力工匠”要求，持续优化培训教学方式，创新探索出“一课三翼双推进”职工培训新模式，为校企联建注入发展新动能。

骨干教师悉心授课。

　　抓严“一课”，即教学管理上，严肃培训纪律、严格培训流程、严谨培训内容，校企联动，确保每一期职工培训课有实效、出成绩。 抓实“三翼”，一是抓实线上、线下“双线”教学平台翼，健全、用活线上、线下优质资源，发挥线上、线下混合式教学优势。二是抓实校内专业骨干教师与企业专家教学师资双师辅导翼，实现“双师”优势互补，理实互通，提升课堂质量。三是抓实专业内容培训与思政教育融入“双育”教学内容翼，创新打造“电亮·红——电企职工培训特色思政课堂”，将思政教育融入学员专业培训、浸入精神血脉，激发学员积极践行电力人埋头苦干守护万家灯火的责任与担当。 抓好“双推进”，即通过培训，推进参培学员电力职工岗位知识技能和思想政治素养共同提升。

　　据悉，自2021年广西电力职业技术学院与南方电网广西电网公司校企合作共建“电力行业职工培训基地”开展技能人员职业技能等级认定知识培训以来，新电力技能人员职业技能等级认定理论考试通过率由原来的34.4%提高到“98.3%”。校企共育、共融、共赢成效显著，树立了人才培育的新范本。（完）