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雇人砍树未付报酬 工人诉至法院获支持
发表时间:2016年07月28日 16:35来源:中新网广西新闻

摘要提示:张某聘请吴某砍伐树木,在吴某劳动结束后,张某迟迟未给付吴某劳务报酬,吴某在多次追讨未果后诉至法院。近日,覃塘区人民法院成功审理了一起劳务合同纠纷案,张某支付吴某劳务报酬7500元及违约金。

  中新网贵港7月28日电 (方伟列 李鸿菊)张某聘请吴某砍伐树木,在吴某劳动结束后,张某迟迟未给付吴某劳务报酬,吴某在多次追讨未果后诉至法院。近日,覃塘区人民法院成功审理了一起劳务合同纠纷案,张某支付吴某劳务报酬7500元及违约金。

  2014年11月至2014年底,被告聘请原告为其砍伐树木。双方约定按原告每砍伐树木1吨,被告付给原告100元来计算劳务报酬。后经双方结算,原告为被告砍伐树木75吨,合计劳务报酬7500元。被告因未能向原告支付该款项,而立下欠条给原告收执,约定于2015年7月份还清,如逾期则按20000元偿还。约定期限过后,被告未向原告支付该劳务报酬。原告多次追讨未果,遂向该院提起诉讼。

  该院认为,被告张某雇用原告吴某为其砍伐树木,双方形成劳务合同关系,该劳务合同合法有效。原告完成劳务后,被告对拖欠原告的劳务报酬出具了欠条并约定支付时间,应承担按时支付该报酬的义务。现被告未按约定履行付款义务,已构成违约,故原告要求被告支付劳务报酬7500元,理由正当,该院予以支持。

  原告要求被告支付逾期违约金12500元,虽然是双方的约定,但该违约金过分高于原告所造成的损失,显失公平,依法应从被告逾期付款之日即2015年8月1日起,按中国人民银行同期同类贷款的利率的四倍计算逾期付款违约金。

  依照相关法律规定,该院依法作出判决,被告张某向原告吴某支付劳务报酬7500元,并支付该款从2015年8月1日起至该院判决确定的履行期限届满之日止按中国人民银行同期同类贷款利率的四倍计算的逾期付款违约金。

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