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广西中烟进一步健全完善干部选拔任用机制
发表时间:2018年03月26日 15:36

摘要提示:  近日,广西中烟党组根据中央和行业有关领导干部选拔任用的最新文件精神,结合公司实际情况,重新修订了领导干部选拔任用实施办法,进一步健全完善公司干部选拔任用机制。

  近日,广西中烟党组根据中央和行业有关领导干部选拔任用的最新文件精神,结合公司实际情况,重新修订了领导干部选拔任用实施办法,进一步健全完善公司干部选拔任用机制。

  新修订的选拔任用办法共12章58条内容,对选拔任用领导干部的原则、条件和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、考核等环节的工作程序、相关纪律作了具体规定,建立了科学规范的选拔任用制度。同时,办法还将卷烟厂、专业公司科级干部的管理权限下放,进一步提高了下属单位干部管理的灵活性和自主性。

  此次修订领导干部选拔任用办法,是公司党组认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部要求的具体体现,通过制定科学规范的选拔任用制度,落实选人用人职责,规范选人用人行为,加强干部管理监督,进一步完善了选人用人机制,提升了干部工作的科学化水平,为建设一支德才兼备、实绩突出、群众公认的高素质领导干部队伍提供制度支撑。

 

 

 

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