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广西中烟南宁卷烟厂卷包车间“三到位”确保技能鉴定工作顺利开展
发表时间:2018年04月02日 16:10

摘要提示: 为进一步落实和推进广西中烟“1361”发展战略,加强人才工程建设,广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂卷包车间精心筹划,统筹布局,以“三个到位”确保技能鉴定工作顺利开展。

  为进一步落实和推进广西中烟“1361”发展战略,加强人才工程建设,广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂卷包车间精心筹划,统筹布局,以“三个到位”确保技能鉴定工作顺利开展。

  一是组织到位,制定技能鉴定工作方案。制定《卷包车间2018年技能鉴定理论培训方案》,对年度技能鉴定做出了阶段性、系统性的工作部署;组建由车间主任牵头的领导小组,全面指导技能鉴定相关工作;由车间技术骨干组成强有力的师资团队,从培训计划的制定到培训效果的验收,为学员提供全方位的教学资源保障。

  二是目标到位,明确技能鉴定通过率目标。提出“2018年技能鉴定通过率达到65%以上”的总目标,按照培训阶段和模块将该目标分解成若干项子目标,并由教练组制定相应的月度计划,通过自修学时、模拟考试成绩等指标来确保学习效果。

  三是动员到位,提升技能鉴定参与积极性。召开专项动员会,要求员工积极主动,合理规划,运用时间碎片来学习提升个人技能,并针对今年技能鉴定考生与教练的奖励制度,对通过技能鉴定的学员按照技能等级发放奖励金额,同时将教练组的奖金与学员通过率挂钩,强化正向激励效果。同时,以择优原则对学员进行进阶资格选拔,通过建立竞争机制进一步激发学员的积极性。

 

 

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