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广西中烟柳州卷烟厂“三个注重”打造“尖”人才特色
发表时间:2018年04月09日 17:14

摘要提示:为深入推进“人才工程”建设,近日,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂制定《2018-2020年人才工程规划及2018年工作计划》,以“三个注重”全力打造“尖”人才特色。

  为深入推进“人才工程”建设,近日,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂制定《2018-2020年人才工程规划及2018年工作计划》,以“三个注重”全力打造“尖”人才特色。

  一是注重优化配置选人才。进一步加强人力资源用工调研,结合车间技改进度做好人员调配,探索两班制生产模式人员配置,为生产经营提供人力保障。优化人才配置机制,完善科级干部选拔任用办法、制订副科级以下人员配置管理办法、建立内部招聘办法,建立各类后备人才选拔机制,盘活全厂人力资源。

  二是注重机制建设用人才。持续推进绩效管理,更加突出业绩导向,加强日常工作绩效考核,促进业务执行效率提升。健全人才考评管理,完善员工任职资格管理,逐步开展各级各类人才评价工作,建立健全人才评价体系。

  三是注重能力提升育人才。分级分类抓好管理、技术、技能三支队伍建设。完善员工职业生涯管理,指导和帮助员工制定职业生涯发展目标,促进员工的成长。结合技改、“现场自主深度维修”“设备净有效作业率提升”等重点工作,积极探索各类人才培养的有效方法,完善培训体系建设,加强课程体系设计,开展内培师选拔,提升培训效果。扎实开展员工职业技能鉴定、通用工种和特有工种职业技能竞赛等,多方面促进人才素质提升。

 

 

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