搜 索
字号:
广西中烟南宁卷烟厂制丝车间“三结合”备战职业技能鉴定
发表时间:2018年05月10日 15:29

摘要提示:  近日,广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂制丝车间在“尖”人才特色上狠下功夫,以“三结合”积极备战烟草行业职业技能鉴定。

  近日,广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂制丝车间在“尖”人才特色上狠下功夫,以“三结合”积极备战烟草行业职业技能鉴定。

  一是结合青工求学现状,制定年轻员工能力素质成长规划。为鼓励青年员工树立职业生涯目标,组织46名青年员工报名参加技能鉴定考试,从“要我学”转为“我要学”,主动利用班前班后1小时集中到车间会议室进行理论知识自习,每月组织测试,并由培训老师对年轻员工测试中存在的问题提出改进措施,让年轻员工的成长有梦想、有方法、有未来。

  二是结合师资力量要求,搭建中年员工技能展示舞台。在技能鉴定学习过程中,车间还为部分中年员工搭建了展示自我的舞台,作为车间的中坚力量,他们担负起作为年轻员工培训导师的重任,跟进青工的学习和测试,成为车间技能人才的带头人。

  三是结合老带新模式,引导老职工树立绿叶护花的情怀。车间老员工以传帮带为己任,通过师带徒、经验库分享交流会、维修俱乐部等形式,把各种职业技能鉴定经验传授给年轻人,指导考生开展理论备考和实操演练,甘当绿叶辅助中青年员工茁壮成材。

  据悉,该车间以行业技能鉴定为契机,制定员工能力素质培养规划,明确岗位人员需要掌握的工作技能及具体要求,完善员工技能分级管理机制,加强技能人才队伍建设。

 

 

更多

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042] [京ICP备05004340号-1]