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农行南宁分行扎实推进”三线一网格”工作保平安
发表时间:2018年11月08日 19:09来源:中新网广西

摘要提示:今年以来,农行南宁分行认真贯彻落实总、分行“三线一网格”管理模式及纪检监察工作会议精神,聚焦中心任务,以“三线一网格”管理领导小组为核心,根据本行实际情况,把握时间节点,稳步推进“三线一网格”管理模式纵深发展。

  中新网广西新闻11月8日电(潘文荣)今年以来,农行南宁分行认真贯彻落实总、分行“三线一网格”管理模式及纪检监察工作会议精神,聚焦中心任务,以“三线一网格”管理领导小组为核心,根据本行实际情况,把握时间节点,稳步推进“三线一网格”管理模式纵深发展。

  截至发稿时,该行各项贷款余额达864亿多元,比年初增加 64.61亿元,有力地支持地方经济发展;全行安全工作形势平稳,无重大刑事案件和责任性安全生产事故。

  农行南宁分行把“三线一网格”管理模式作为推进全面从严治党、从严治行和保障“两个责任”落实的有效途径,严格按照《中国农业银行广西分行“三线一网格”管理模式提级推广实施方案》要求及每月“三线一网格”管理模式,提级推广实施工作安排和部署,认真抓好实施推广工作。

  为使“三线一网格”管理模式传导到位,该行从年初制定培训计划,分期分批组织全辖专题学习《关于做好2018年上半年“三线一网格”管理模式工作的意见》、《关于做好2018年下半年“三线一网格”管理模式推广提升工作的意见》,并要求层层传达到位,入脑入心,严格按照实施意见扎实推进《三线一网格》管理。同时,规范和丰富组织生活,及时下发党组织生活指引,抓严抓实、落实落细“三会一课”制度,不断健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提升党员素质,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,增强党内团结,凝聚党员力量。还将“两学一做”融入到“三会一课”中,以解决问题、发挥作用为基本目标,持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

  为杜绝流于形式,农行南宁分行切实加强监督和指导各级党组织按照“三会一课”制度要求,制定计划、合理安排,组织开展党组织书记上党课相关工作,强调突出政治学习和教育,创新形式,注重实效。坚持规定动作和自选动作有机结合,结合“七一”系列活动,通过组织党员干部参观学习中共十九大精神和中共十八大以来农行改革发展成就展,开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动,进一步丰富组织生活内涵,培育党员坚定的党章意识、准则意识和党规党纪意识,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

  为使《三线一网格》管理模式见成效,农行南宁分行突出重点,确保“四个必须”到位。单独建立党支部到位。截至9月末,该行125个正式党员3人以上的网点均单独建立党支部,覆盖率100%;正式党员3人以上的机关部室54个,已全部单独建立党支部,覆盖率达100%。整体达到“正式党员3人以上的网点和机关部室要全部单独建立党支部”的要求;

  纪委书记专职化到位。农行南宁分行共配备15名纪委书记,纪委书记分工均符合专职化要求,同时,全面落实纪委书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求,建立上级纪委和本级党委“双线”考核机制,加强对纪委书记的培养;

  运营主管职责再定位到位。截至9月末,农行南宁分行全辖共有167名运营主管,已全面落实职级待遇、经济待遇“双到位”(即岗位等级和薪酬等级按网点副职确定)。继续做好运营主管履职的监督;纪检委员配备到位。截至9月末,该行54个单独建立党支部的机关部室已全部配备纪检委员,覆盖率达100%;125个单独建立党支部的网点均配备纪检委员,覆盖率达100%。整体达到“单独建立党支部的要全部配备纪检委员”的要求;

  运营(合规)员岗位设立到位。农行南宁分行86个机关部室已全部设立运营(合规)员岗位,运营(合规)员原则上由本部室副职兼任,或指派其他作风正、素质高、能力强的人员兼任,真正形成“横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主”的员工行为管理网格化管理责任体系。(完)

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