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桂林兴安县兴安镇厚植党建文化促进工作成效
发表时间:2018年12月05日 11:42来源:中新网广西

摘要提示:为推进基层党组织标准化建设,促使绩效考评工作顺利进行,桂林市兴安县兴安镇坚持将红色基因植入企业文化,通过开展丰富多彩的文化活动,塑造积极向上的企业精神,打造富有影响的党建品牌,把广大党员和职工群众团结凝聚在党组织周围,使党建工作真正成为非公企业发展的红色动力。

  中新网广西新闻12月5日电(王海兰)为推进基层党组织标准化建设,促使绩效考评工作顺利进行,桂林市兴安县兴安镇坚持将红色基因植入企业文化,通过开展丰富多彩的文化活动,塑造积极向上的企业精神,打造富有影响的党建品牌,把广大党员和职工群众团结凝聚在党组织周围,使党建工作真正成为非公企业发展的红色动力。

  该镇以“红色引擎”工作为载体,按照“融入发展抓党建,抓好党建促绩效”的思路,坚持红色教育主题,充分发挥非公企业党组织引领作用,结合“两学一做”学习教育,每月组织一次非公企业党组织与结对村(社区)党组织一起,组织党员开展党内组织生活和各类党组织活动,开展唱红歌、读红书、忆红史、观红影等活动,促使党员养成按时参加组织生活的习惯。

  该镇以“发挥标杆作用、带动基层建设”的党建工作思路,促进绩效工作。采取班子成员带队、社区交叉调研的方式,察民情、摸村情,发现亮点,着力打造非公企业党建品牌。按照“三个一”(一个党建主题馆、一个党支部展馆、一条学习长廊)的打造思路,高标准打造了以民兴村镇银行为代表的党建示范点,为全镇非公企业基层组织建设的长远发展,树立了标杆。同时,注重从技术骨干、岗位标兵、劳动模范、一线员工中发展党员职工,鼓励非公企业对优秀的党员职工,在提拔任用、学习培训、评优表彰、奖励激励、推荐代表、外出交流、职称评定等方面予以优先考虑。这不仅更好地促使该镇基层党组织功能的实现,更建立健全了争创优先的绩效评价体系。(完)

 

 

 


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