中新网南宁12月7日电 （记者 杨陈）广西农业农村厅7日介绍，当地围绕“10+3+N”特色农业产业体系和打造千亿元产业人才需求，重点面向农民合作社理事长、家庭农场主等6类人群，遴选了700名好学习、干得好、有潜力、能带动的“头雁”学员。

　　广西对标对表制定了当地乡村产业振兴带头人“千雁万群”“头雁”培育五年行动计划，每年培育700名国家级“头雁”任务，结合其它项目再培育2000名自治区级“头雁”，作为国家级“头雁”人才储备。与此同时，广西对国家级和自治区级“头雁”人选条件和学员遴选程序分别细化，通过多类别多层级选育，确保选育出优秀的产业发展领头雁。

　　在创新培育模式方面，广西坚持系统培育、分层施教、差异化施策。对国家级“头雁”培育，遴选了华中农业大学、华南农业大学和广西农业职业技术大学3所优质高校，围绕广西“10+3”特色农业产业体系和培训机构专业优势，按生产经营方式分班建组；并将行动学习、MBA课程、金融保险等特色内容融入“头雁”培育过程，结合学员学历、技能水平、从事产业类型等，实行校内和校外“双导师制”，采取“四个一”培育模式，通过“战训一体”全面提升综合能力素质，切实提升培育工作的针对性和实际效果。

　　此外，广西还积极推动集成政策、资源、要素和平台，通过加大资金投入、加大产业扶持、加强金融支持、加强结对帮扶、强化激励保障等，为带头人成长为“头雁”提供立体式、全方位保障支持。

　　据悉，目前广西已将“头雁”培育工作分别纳入乡村人才振兴专项考核和实施乡村振兴战略实绩考核，推动形成“一年培育、终身服务”的“头雁”培养长效机制，引导“头雁”联农带农，兴农富农，切实发挥示范引领作用。同时，建立部门、学员、第三方机构三维立体式评价机制，每年对项目实施情况可进行综合评价，及时总结经验、发现问题，对培育机构、优势师资、学员进行动态管理，不断优化调整培育工作，发挥“头雁效应”，激发群雁活力。

　　广西农业农村厅负责人表示，下一步当地还将建立“头雁”专家库管理机制，全方位服务“头雁”；建立“头雁”培育长效机制，全链条扶持“头雁”；建立立体式考核评价机制，激发培育机构和学员的内驱力；建立“人才+产业”联结机制，科技赋能产业提升，共同创造一批“产业振兴‘头雁’领航示范基地”。（完）