中新网广西新闻4月8日电（周素琴）随着我国小康社会的实现，人们越来越重视自身的健康，利用空闲时间到健身房锻炼已经成为当下社会的潮流。张三在某健身公司购买了价值5000元左右的私教课程，购买课程没多久他发现私教已经离职，与健身房交涉要求退还课时费，未果。张三将健身房诉至法院，要求退还未上的课时费5760元。近日，桂林市七星区人民法院审理此案，张三能否要回未上的课时费呢？

　　2019年10月1日，此健身公司推出私教课程优惠活动。张三对私教授课方式及方法均较为满意，于是在原有私教课未上完的情况下又购买私教课24节，私教课程费用5760元。2020年1月至4月因疫情原因，张三一直未去健身房健身。2020年7月，疫情稳定后，张三到店准备使用新购买的私教课程时得知私教已离职，于是与健身房协商要求退款，健身房表示私教离职其可以提供同级别或更高级别的私教为其授课，不同意解除合同及退款，如果张三坚决要求解除合同，则属于违约解除，应按合同约定支付私教费用的50%作为违约金，退还50%的课时费。

　　法院经审理后认为，张三与被告某健身分公司签订的《私教合约书》是双方当事人的真实意思表示，合同内容未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。合同约定的：“如原定之私人教练无法提供指导，公司有权另行安排同等教练代替。”该约定并不存在免除或减轻被告责任，加重原告责任、限制原告主要权利的情形，故该条款不属于无效格式条款。张三无权以此为由要求与被告健身公司解除合同，鉴于张三坚持要求解除合同，故予以准许。因张三解除合同无法律依据，依法应承担违约责任。双方约定的违约责任过高，酌情调整为尚余课时费的30%。张三剩余课时费为5760元，扣除其应承担的违约金1728元（5760元×30%），被告某健身公司需退还原告课时费4032元，故对张三合理部分的诉讼请求，予以支持。

　　法官后语：消费者选择购买私教课程往往是基于对教练的信赖，但私教合同的签订者是消费者与健身房，并非消费者与教练。因此，教练离职并不代表私教合同无法履行。如果合同有类似“如原定之私人教练无法提供指导，公司有权另行安排同等教练代替。”的约定，私教离职消费者无权单方解除合同。如消费者坚决要求解除合同则属于违法解除，需要承担相应的违约责任。除非，双方在合同中约定私教离职，消费者即可解除合同。因此，消费者在购买私教课程的时候一定要认真阅读合同条款，以此保护自身的权益。