中新网广西新闻4月30日电（黄以轮）近年来，广西南宁市西乡塘区高度重视基层妇女干部培养，通过多岗锻炼、导师帮带等多措并举，积极培育农村“巾帼头雁”，城区基层女性参与决策和管理的水平稳步提升。

　　新一届村（社区）“两委”干部队伍中，65个行政村女性书记兼主任10名，占比15.4%（上届2%）；65个社区女性书记兼主任45名，占比69.2%。选举产生962 名村（居）民委员会成员，每个村（居）委会均有1名以上女性干部。367名村委会成员中，女性111名，占比30.2%（上届20%）；595名居委会成员中，女性457名，占比76.8%。实现各村、社区“两委”班子100%有女性干部，村、社区妇联主席100%进入“两委”班子。

　　为充分发挥妇女在基层治理的“半边天”作用，城区建立巾帼人才储备库，重点培养农村妇女致富能手、回乡大中专女毕业生等优秀妇女，积极“给位子”，勇于“压担子”，除了择优担任村社区妇联主席外，还鼓励并支持她们发挥自身优势，在本村教育、计生、就业、扶贫、产业发展、关爱未成年人等工作展现巾帼担当，通过多岗锻炼提升基层妇女参与决策和管理的能力，增加群众认可度，涌现出一大批妇女优秀党员、先进个人。

　　金陵镇陆平村韦柳静是一位“80后”外来媳妇，九年前从市里离职，来到乡村白手创业，如今已担起了一个6800余人的大村的“一肩挑”重任，带领大家一起向着乡村振兴的目标奋力前行。多年磨一剑，得益于城区“巾帼头雁”培育，让这位“80后”外来媳妇快速成长并成为村里的一把手。韦柳静是“种养达人”，她把优质果苗提供给农户，带动产业发展，被选拔进村委会作为巾帼人才储备。在担任陆平村村委会干部期间，她担当实干，成为群众口中的“多面手”。疫情期间，她在值守卡点76天，筑牢防控线。她关爱儿童，多次走访困难学生和厌学学生，做通家长和学生的思想工作，严格落实控辍保学“双线四包”责任，全村无一人失学辍学。作为廉洁工作站站长，她每周入户走访困难群众，督查各项惠民惠农政策措施执行情况，避免滋生扶贫领域腐败和作风问题。她积极协助党支部开展组织生活，做好群众工作，陆平村党支部升级为四星级党支部。2020年，韦柳静荣获南宁市“最美巾帼奋斗者”称号。

　　为培育更多的“巾帼头雁”，城区坚持严管厚爱、刚柔并济，在政治上关心、精神上激励、心理上关怀，组织起由包村领导、驻村工作队员、村党组织书记担任的镇村两级“育雁导师”，以“到位不越位、参与不干预、帮办不包办”为原则，在政策理论、乡村治理、队伍建设等方面对妇女干部进行全面培养。在城区党委政府的精心培育下，一个个“巾帼头雁”昂首领航，柔肩挑重担，地头绽芳华，在乡村振兴的大舞台展现巾帼风采。（完）