中新网广西新闻7月19日电（王志英 梁思琴 邓发发）太阳火辣辣的，走进宽敞的厂房，顿时凉快了不少。这是广西绿源电动车有限公司新建成的车间，正忙着机器安装，不少员工来援助。笔者随机找了个女工攀谈，“我之前去广东打工，是去年初到这里工作，收入不减，还可以照顾孩子、照顾家庭，真的很好。”广西绿源电动车有限公司员工朱小兰说。

　　笔者接着来到广西爱玛车业有限公司，在前台遇上殷佳华，28岁，原工作地广东深圳，2019年初回到贵港入职爱玛，原系技术岗工人，现从事行政管理工作，她说，在这就业离家近，酬劳也不少，孩子5岁很需要妈妈陪伴，可以说工作和家庭两不误。

　　近年来，贵港市港北区多措并举增加就业岗位促进农民工返乡就业。广西绿源电动车现有员工520多人，新厂房将在今年8月份建成投产，投产后可带动700人就业，满负荷生产可吸纳2000人就业。此外，还有爱玛电动车、雅迪电动车、赛尔康、修正药业等企业陆续建设投产，创造数以万计的就业岗位，有效扩大了就业容量，可让更多农民工留乡返乡实现就近就业。去年以来，我区完成农村劳动力转移就业新增6809人次，脱贫户劳动力转移就业新增2091人。

　　该区出台稳岗留工奖励政策，鼓励企业稳岗留工。对员工发放稳岗奖励，符合条件的，给予在岗员工每人800元稳岗奖励。其次给予招工奖励，规上工业企业自主招工或“以工招工”，符合条件的，按每人500元标准给予企业或老员工一次性招工奖励。还有鼓励人力资源机构服务企业招工，对第一季度服务企业招工有突出贡献的人力资源机构，按规定给予2-15万元一次性招工奖励。

　　积极开展职业技能培训，促进农民工高质量就业。深入推进职业技能提升，对农村劳动力等就业重点群体有针对性地开展“订单培训”就业技能培训，截至6月底累计培训各类人员9330人。

　　切实保障农民工工资支付。压实地方政府属地管理责任、行业部门监管责任和企业主体责任，加强行政执法和违法惩戒，坚持欠薪“零容忍”。创新工作机制和方法，把根治欠薪工作重心从事后处理、转移到事前排查化解上来。港北区法律援助中心受理民事案件107件，其中农民工类案件91件，涉及金额近120万元，目前全部办结。

　　保障农民工随迁子女享受义务教育权利，解决进城农民工后顾之忧。今年以来，农民工随迁子女就读义务教育公办学校14883人，农民工随迁子女就读公办学校比例保持在80%以上。

　　港北区就业服务中心主任林海表示，下一步将在拓宽就业渠道、加大就业创业扶持力度、农民工关爱等方面持续发力，调动各方积极因素和资源，打好“集成式”政策服务“组合拳”，使家门口就业惠及更多群众。（完）