中新网广西新闻5月23日电（王冬妮 方小珍 黄城松）“这次能同步和崇左那么多个高校的毕业生学子代表与崇左市用人单位进行就业签约，我感到十分幸运，我选择与天等县天鸿公司签约，非常感谢政府精心为我们搭建了就业平台，还有这么好的政策给我们驻崇院校毕业生，我非常珍惜这次机遇，未来我将在天等奋斗，希望能对天等建设贡献出自己的一份力量”。广西科技职业学院毕业生谭湛灿如是说。

　　近日，天等县在广西科技职业学院分会场参加2022年驻崇高校毕业生“留人计划”集中签约活动，工作人员与该校学子进行互动交流，现场签约，现场气氛热烈。针对毕业生重点关注的编制、薪资待遇、岗位要求等问题，工作人员现场一一详细解答，当天达成就业意向28人。

　　今年以来，天等县围绕中央、自治区工作要求，认真贯彻崇左市委人才工作部署要求，牢固确立人才引领发展的战略地位，扎实推进“留人计划”系列活动，营造识才爱才敬才用才的良好环境，为天等高质量发展提供有力人才支撑和智力支持。

　　优化引才政策， 增强人才集聚“磁吸力”。好政策引“凤”来，立足本地资源，出台了《天等县2022年开展“留人计划”工作实施方案》，明确细化生活补贴、住房保障、支持创业、学费代缴、见习补贴等支持驻崇院校毕业生到天等就业创业的优惠政策，支持力度进一步增强、政策匹配度更加精准，营造良好的聚才环境，进一步提升了人才落地吸引力。

　　明确引才方向，打造人才汇集“聚宝盆”。坚持因地引才、以需引才，全面推进高层次人才和急需紧缺人才引进工作。加强调查研究，摸清现状，总结经验，搞好规划，对天等县企业和事业单位开展人才需求调查工作，突出乡村振兴、现代农业、教育卫生等优势主导产业和文化人才需求，通过拉网式摸底排查，摸清企业、产业发展方向以及急需紧缺高层次人才情况，精准制定具体人才规划，建立引进急需紧缺人才数据库，为天等县精准引才提供数据支撑。其中针对高校毕业生开发就业岗位797个，涵盖金融、农业、林业、教育、卫生等行业领域，鼓励引导优秀大学生向基层一线流动，为乡村振兴、教育卫生等领域提供人才保障和智力支持。

　　以活动为载体，有序开展“留人计划”工作。今年以来，天等县以开展县外高校天等籍在读学生调查摸底活动、开展人才交流座谈会、开展县外高校天等籍学生返乡助力乡村振兴主题实践活动、开展人才政策进企业活动、开展赴高校、技工学校招才引智活动、组织开展“先实习、后留人”计划、组织开展定向培养行动、开展岗位需求挖掘与对接落实就业工作8项活动为载体，用实际行动持续做好驻崇高校毕业生留人计划各项工作。截至目前，天等县已开展“领导干部进课堂政策宣讲”活动2场（次），组织“留人小分队”到驻崇高校开展现场招聘活动9场（次），组织县内用人单位参加“掌上招聘”活动2场，累计提供就业岗位797个，达成就业意向185人。下一步，天等县“留人计划”政策宣讲、现场招聘等系列活动将在将在广西民族师范学院、崇左幼儿师范专科学校等高校持续开展，确保吸引更多驻崇院校毕业生留在天等就业创业。（完）