中新网广西新闻5月28日电  为加快推进南宁市各级劳动人事争议多元联合调解中心建设工作，构建“一体联动、多元调解、相互衔接、齐抓共管”“大维权”“大调解”格局，南宁市人社局近日在江南区召开全市劳动人事争议多元联合调解中心建设现场推进会暨江南区劳动人事争议多元联合调解中心揭牌仪式。

　　南宁市人社局四级调研员、党组成员苏金锐表示，江南区劳动人事争议多元联合调解中心正式揭牌，为南宁市多元调解工作再增新平台，再添新力量，对全市多元联合调解工作将起到良好的示范作用。现场推进会的召开，为大家提供了学习、交流和借鉴的难得机会，各县市区、开发区要以此次现场推进会为契机，树立共治共建共享共赢的理念，积极争取，主动作为，联合工会、法院、人社、司法各部门，共同推进劳动人事争议多元联合调解工作。

　　江南区二级调研员、政府党组成员郭和平表示，江南区将以此为契机，进一步整合好各成员单位的资源，全面落实好调解中心各项制度，切实履行好调解中心多元联合机制职能，充分发挥好调解的前端性、基础性作用，合力推动“工会调解、人民调解、仲裁调解、司法调解”职能效用最大化，保障服务经济高质量发展，为首府南宁构建和谐劳动关系贡献江南力量。

　　揭牌仪式后，参会人员参观了江南区劳动人事争议多元联合调解中心调解室、接待大厅，观摩了调解中心与城区法院云上调解网络联动示范，查看了劳动人事争议仲裁调解、人民调解卷宗等相关台账材料，详细了解劳动人事争议多元联合调解中心布局设计、多元联合调解受理流程、优秀调解员代表以及现行多元调解机制的成效。此次现场推进会对县市区、开发区劳动人事争议多元联合调解平台建设起到了有力的推动作用。

　　自治区人社厅、自治区总工会部门领导，部分市劳动人事争议多元联合调解中心相关成员单位，各县（市、区）、开发区人社局及江南区劳动人事争议多元联合调解中心成员单位参加此次活动。（完）