中新网广西新闻9月21日电（赖伟兴）为做好关心关爱职工工作，鼓励职工子女认真学习，帮助减轻职工负担、解决困难职工子女上学难题，助力学子成长成才，南宁工务段工会把“金秋助学”工作作为为职工办实事办好事的一项重点工作来抓，做到早计划，早安排、早部署。

　　自今年2月以来，南宁工务段工会积极开展“金秋助学”调查摸底工作，组织各车间工会主席对2023年家有幼升小、高三学生及其他升学阶段的职工子女进行了认真的走访和沟通，对困难职工进行了深入的走访和摸底，做到不漏一人，不错一人，并做好“金秋助学”政策宣传和帮扶活动，进一步使广大职工感受到了企业的关怀和关爱，增强了他们的归属感和自豪感；同时，党委委员充分利用每月参加车间安全分析会之机，通过车间职工集中学习、自主学的形式，组织大家共同学习《中国铁路南宁局集团有限公司职工常态化帮扶救助管理工作办法》，让大家更深入的了解集团公司各项帮扶救助管理办法，以确保各项活动公平、公开、公正，从而确保本次“金秋助学”专项资金全部运用在最需要帮助，最应该帮助的贫困学生身上，不让每一位想上学的困难职工子女上不起学、上学有阻碍。

　　助学活动以补助金、慰问品的形式发放，切切实实将温暖送到职工群众心坎上，为他们带来实实在在的帮助和支持。通过调查摸排，该段2023年金秋助学第一批补助共计53人。工会人员给小学补助对象购买了书包、书籍、保温杯（壶）等学习生活用品，给大专（高职）、大学慰问对象购买旅行箱、书籍等学习生活用品。本次活动补助金额合计24100元，慰问品合计31500元。此外，该段团委、关工委对家庭人均收入低于最低生活保障线标准线的4名职工子女予以推荐参评“圆梦希望”助学活动。积极鼓励困难职工家庭子女以优异成绩完成各阶段学业，努力成长为报效祖国的栋梁之材。

　　“感谢单位对我生活的帮助及学业的支持，今后我一定会珍惜学习机会！”今年入学柳州铁道职业技术学院的李济宏说道。

　　教育是实现由输血式帮扶向造血式帮扶转变的强有力措施，也是帮助一个困难家庭从根源上摆脱贫困最有效的手段。受助职工子女及职工们纷纷感谢集团公司和工会组织的关心关爱，并表示将立足岗位，勤奋苦学。