中新网广西新闻10月30日电（曾秋华 李芸）10月27日晚，桂林市秀峰区金秋招聘月启动仪式暨离校未就业高校毕业生招聘会夜市活动在该区万象城商业街日月集街区正式启动，邀请桂林市及辖区的重点企业、民营企业、中小微企业共53家进场招聘，提供就业岗位1069个，吸引了2000多名求职者前来应聘。

　　秀峰区副区长凤彬出席了当晚的活动。

　　当晚的现场招聘活动采取“线下招聘+线上直播”模式进行。据统计，当晚现场接收简历389份，初步达成就业意向269人。线上直播活动共吸引1900多名求职者参加， 和HR面对面“云面试”，并通过平台实时接收简历，点赞超过10万人次。

　　在现场，有华润置地（桂林）有限公司、广西禾唛餐饮有限公司、桂林国际电线电缆集团有限责任公司、桂林比亚迪实业有限公司、桂林桂花公社等多家名企、民企在现场直聘，提供的岗位包括普工、文员、厨师、企业高管、高级工程师、网络主播等各行业岗位。

　　10月27日晚，桂林市秀峰区举办金秋招聘月暨离校未就业高校毕业生招聘会夜市活动现场。黄捷文 摄

　　近年来，秀峰区以绩效考核为抓手，不断创新人才服务“新高地”。现场还设置了政策宣传台和“创业专区”“见习基地专区”“产品展示专区”，既从创业、职业培训、见习基地等方面为求职者提供全方位的就业指导，也让企业深入了解桂林市最新出台的一系列留桂就业等人才奖励政策，鼓励企业形成“找人才政策、学人才政策、用人才政策”的习惯，政企共同营造“桂林山水甲天下，天下英才聚桂林”的良好人才生态环境。

　　“我是2022年大学毕业的，就想回桂林附近找一份工作，在网上看到这里有招聘活动，有几个岗位还不错，我想去试一下。”家住秀峰区大龙湾的大学生刘敏说，她还在现场向就业指导老师求助，寻找适合求职的突破点，以提升自己的求职成功率。

　　此次秀峰区金秋招聘月活动，立足全年绩效重点指标，通过线上、线下相结合形式进行，主办方依托思锐人才网，开辟了线上招聘模式，突破传统招聘时间和场地限制，让广大城乡居民足不出户就能在线应聘，进一步扩大企业招聘覆盖面。线上招聘时间将持续到11月底，既方便外地赶不及到现场的毕业生，也给大家提供了更多时间选择适合自己的岗位。

　　下一步，秀峰区将紧紧围绕“强绩效 惠民生 促发展”，着眼企业发展和民生保障需求，着力打通企业和求职者的沟通渠道，一手稳就业，一手保用工，多渠道促进高校毕业生等青年群体高质量就业，最大限度地满足群众的需求。

　　本次活动由桂林市秀峰区人力资源和社会保障局主办，区退役军局、区总工会、共青团秀峰区委、区残联、区工商联、区就业服务中心及万象城党支部协办。（完）