中新网广西新闻11月15日电（曾启昌 农飘 黄勇智）近年来，百色工业技工学校紧紧围绕全市产业发展人才需求，依托百色生态型铝产业公共实训基地优势，下好“拼技能+炼强匠+育新人”三步棋，持续为各行各业技能技术型人才“供电蓄能”，为全市经济社会发展提供坚实智力支撑。

钳工大赛，选手们精耕细作。

　　以赛促学 打造产业工人练兵“新高地”

　　今年9月，广西“八桂系列”劳务品牌3+N专项职业技能大赛“八桂家政”劳务品牌专项赛开幕式及比赛用地最终选定在百色工业技工学校（百色生态型铝产业公共实训基地）举行。来自全区各地市和自治区级劳务品牌建设示范单位共29支代表队165名选手同场竞技、激烈逐角，一展当代“八桂家政”工匠技能风采。

　　“依托实训基地，2020年以来我们先后了承办百色市农民工技能大赛、乡村振兴职业技能大赛百色市选拔赛、广西职业技能大赛等自治区、市、县级技能赛事共计15次。”百色工业技工学校负责人苏健介绍。

　　从幕后走向台前，每年近600人次的产业工人投身到技能赛事的大舞台上，在聚光灯下“出圈出彩”，让技能人才舞台更广阔。推进技能教育与产业转型升级深度融合，不断促进技能教育扩容提质，该校已成为百色市承办各级各类职业技能大赛的最佳平台。

　　送技上门 锻造技能人才培育“大熔炉”

　　当前及未来最热门的技能工种是什么，如何进一步提高企事业单位的技能人才技术水平，怎样实实在在让技能型人才的钱包鼓起来？为此，该校今年精准规划、精细操作，针对企事业单位技术工人采取定制化课程服务，在授课方式上“接地气”，突破以往只注重开展高精尖培训这一桎梏，实施“菜单式”培训，学什么、如何学，令人一目了然；在技能培训上“走出去”，送课上门，打破以往只在课堂授课的常规模式，主动到企事业单位办学，以便工人在空闲时间“见缝插针”提升技能，免除奔波劳顿；在培训效果上“重操作”，打破以往只管教不包会的方式，精心授课、多次演练，保证每位学员都能学以致用、学有所成。

　　截至今年10月，该校已深入20个企业（社区）为近1000名工人、群众开展叉车、电工、汽车维修等专业培训，得到各方的一致好评；同时，该校还积极开展职业技能提升培训、特种作业培训385期，培训人次达10000大关，开展职业技能等级认定580期，认定2万余人次，院校学生实训3940人次，组织参加特种作业安全技能考试8723人次。

大国工匠郑志明到百色工业技工学校宣讲。

　　培根铸魂 铸造崇尚大国工匠“主产园”

　　党的二十大召开以来，该校积极抢抓职教发展新机遇。“为做好青年教师的‘传帮带’，学校开展了‘青蓝先锋’师徒结对仪式，充分发挥党建工作与教育教学工作深度融合，形成党员骨干教师示范引领，青年教师快速学习成长的研学氛围。”百色工业技工学校教务科科长陆锡军表示。

　　今年6月5日，党的二十大代表、全国劳动模范、广西首位“大国工匠”郑志明来到该校开展党的二十大精神专题宣讲，更是激励着全校师生担负新时代技工教育，走技能报国之路的神圣使命和光荣任务，而这也是百色市唯一一所得到党的二十大代表宣讲的技工院校。

　　目前，该校在市人社局、市总工会的指导与支持下，成立了电工技能大师工作室，以“工匠精神”书写“技工故事”，在带徒传技上发挥示范引领作用，为企业及社会培养更多技能骨干。

　　依托校企合作、校地合作，该校已与吉利百矿集团有限公司、隆林县、德保县、田林县等20家企业（县区单位）深入开展合作，提供铝产业技术、铝业深加工技术、现代装配制造技术、楼宇智能化技术、焊接技术、供配电技术、轻量化汽车检测与维修技术等技术支撑，并为师生提供学习交流基地，通过校企合作订单班、委培班等形式，依托学校、企业各自优势，建立校中厂、厂中校，打通学生学习、实训、实习、就业绿色通道，有效解决企业招工用工问题，保障毕业生实现毕业即就业。

　　据悉，百色工投集团高度重视人才培养，将职业教育纳入集团辅业板块之一，持续推进百色工业技工学校（百色生态型铝产业公共实训基地）发展建设，努力为百色市推进工业振兴、产业发展培养高技能人才。目前，该基地内可开展电工、焊工、铝电解工、新能源汽车维修工、汽车维修工、工业机器人、计算机应用技术、楼宇自动化等 30 个工种的职业技能培训和 15 个工种的特种作业培训，年培训量超过一万人次，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的人力资源支撑和基础保障。（完）