加强高技能人才队伍建设，对于增强国家核心竞争力和科技创新能力，对于促进广西高质量充分就业，推动经济社会高质量发展具有重要意义。近年来，广西深入实施人才强桂战略，聚焦技能提升助力产业发展，着力加强高技能人才队伍建设，取得重要阶段性进展。

　　坚持高位推动 全面加强高技能人才工作

　　自治区党委、政府高度重视高技能人才工作，自治区相继出台高层次人才认定、职业技能提升行动、技能广西行动、提高技术工人待遇等文件，推动产业工人队伍建设改革，壮大高技能人才队伍。2023年9月，出台《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，加快高技能人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供高质量人才支撑。2020年以来，连续三年新增高技能人才任务完成率排全国前5名。截至2023年9月底，广西共有高技能人才179.64万人。

　　聚焦产业发展 有效发挥高技能人才支撑作用

　　依托全区306所职业学校和124个国家、自治区、市级高技能人才培训基地、231个技能大师工作室、27个世界技能大赛项目集训基地，通过校企合作、育用对接，深化产教融合、科教融汇，高技能人才成为推动广西产业发展的重要力量。广西优先重点发展的千亿元产业聚集了大量的高技能人才，在参与重大生产决策、重要技术攻关中发挥重要作用。柳州市高技能人才近5年完成数千项技术攻关、技术改造，为推动汽车、钢铁、螺蛳粉等产业发展作出重要贡献。

　　深化评价改革 持续拓宽高技能人才晋升渠道

　　在全国率先开展企业自主评价、特级技师评聘、高技能人才与专业技术人才职业发展贯通三项试点。2.6万人晋升到高级工以上技能等级，74人获评特级技师，2495名高技能人才取得相应专业技术职称。通过各类技能赛事促进技能人才晋升技能等级，连续举办广西技能大赛及各类竞赛，9742人通过参加技能竞赛直接晋升为高级工以上技能等级。首届全国技能大赛铜牌获得者殷灿贤被引进到广西建筑材料工业技工学校任教，直接晋升高级技师并评聘为高级工程师。

　　加强激励宣传 营造促进高技能人才成长良好氛围

　　注重政治引领和政治吸纳，“中华技能大奖”获得者郑志明当选党的二十大代表，“全国技术能手”周磊兼任共青团广西区委副书记。强化薪酬激励，国有企业普遍建立技能人才薪酬分配制度，有的企业高技能人才工资待遇最高达到企业副总水平。积极宣传引导，每年举办世界青年技能日宣传活动，开设“技能广西”宣传专栏，持续广泛宣传高技能人才政策和先进典型。柳州市将每年4月26日设立为“工匠日”，桂林市组织评选表彰“技工之星”，各地多渠道多形式营造重视关心尊重高技能人才舆论氛围。（来源：广西人社厅）