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年轻干部提高政治能力的实践路径
发表时间:2023-04-10 10:28:44来源:中新网广西

摘要提示:政治能力是党员干部的第一能力。提高政治能力是党的政治建设对领导干部提出的重要要求,是发挥好领导干部这个“关键少数”作用的内在需要,是有效应对各种风险挑战的关键,是担负新时代历史使命的必然要求。

  政治能力是党员干部的第一能力。提高政治能力是党的政治建设对领导干部提出的重要要求,是发挥好领导干部这个“关键少数”作用的内在需要,是有效应对各种风险挑战的关键,是担负新时代历史使命的必然要求。年轻干部走上领导岗位,为党和人民的事业发展注入了生机活力。他们的政治能力总体上是比较强的,但也应看到,同新形势新任务新要求相比,还存在一些突出问题。如,部分年轻干部政治素质有待提高,马克思主义信仰不够坚定,宗旨意识、服务理念有些淡化,政治敏锐性、政治鉴别力不够等。针对存在的问题,建议从以下几个方面去下功夫着力破解。

  一、把强化理论武装作为提升政治能力的“先手棋”

  拥有较强的理论思维能力是坚定理想信念、把稳政治方向的前提,是坚持原则立场、明辨政治是非的基础,是研判政治形势、分析矛盾问题的保证。强化理论武装,在内容上要做到勤学、善学马克思主义理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系,把握好这一思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,真正把马克思主义看家本领学到手,坚定正确的政治方向、政治立场;在方法上“要深入学、持久学、刻苦学,带着问题学、联系实际学”,熟读精思、学深悟透,为解决问题提供新理念、新思路、新办法;在效果上力求做到学深弄通悟透、真懂真信真用;在形式上坚持教育培训、中心组学习和个人自学三管齐下。

  二、把锻造坚强党性作为提升政治能力的“校准器”

  党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,也是衡量领导干部政治能力强弱的重要标尺。因此,年轻干部在提升政治能力过程中,要时常用党性标准去衡量成效和校正偏差。

  一要严肃党内政治生活。只有烧旺了党内政治生活的“炉火”,才能使领导干部锻造出过硬的政治素质,有效助推政治能力的提高。要严格执行“三会一课”制度,用好批评和自我批评武器,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,解决随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化问题,不断提高思想交锋、党性除尘、严于律己的能力。

  二要勤于自省、善于自省。经常进行思想政治体检,对标党中央要求,对照党章党规,对照先进人物,检视马克思主义信仰是否牢固,为人民服务的观念是否牢固,守纪律、讲规矩的意识是否牢固,廉洁自律的意识是否牢固。要发扬勇于自我革命精神,对于检视出来的问题,要敢于“刀刃向内”、“对症下药”、立行立改,不断实现自我革新和自我升华,永葆共产党人的政治本色。

  三、把提高服务本领作为提升政治能力的“源动力”

  提升政治能力,说到底是提高为人民服务的能力。政治能力强不强,群众看得最清,感受最深,也最有发言权。服务人民群众本领的高低是检验年轻干部政治能力强弱的试金石。

  一要树牢宗旨意识。共产党打江山、守江山,守的是人民的心,为的是让人民过上好日子。年轻干部要始终把党的宗旨牢记于心,坚持人民至上,始终把人民放在心中最高位置,自觉同人民想在一起、干在一起,坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以“时时放心不下”的责任感和“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感,着力为人民群众办实事、做好事、破难题、解忧愁。做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”。

  二要提高为民造福的能力。为民造福体现了中国共产党的初心使命、价值追求和责任担当。年轻干部要牢固树立“把为民造福作为最重要的政绩”理念,始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,用心用情用力解决好人民群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题,努力增强其获得感、幸福感、安全感。可以说,年轻干部的政治能力强是人民的福音,政治能力弱则是百姓的不幸。

  四、把加强政治历练作为提升政治能力的“关键点”

  政治能力不是与生俱来的,而是在长期实践中砥砺磨炼出来的。只有经受大风大浪考验、经受急难险重任务锻炼,才能积累政治经验、提高政治能力。加强政治历练是提升年轻干部政治能力不可或缺的关键环节。

  一要丰富岗位实践历练。刀要在石上磨,人要在事上练。实践出真知,实践长真才。组织部门要跳出条条框框,不拘一格用干部,让年轻干部有机会到责任重大、任务艰巨的重要岗位工作,让他们在重要岗位上承担一些急难险重任务,多压担子,帮助他们在工作中加快成长。对于年轻干部来说,也要珍惜机会,在多岗位历练中认真学习深入思考,开阔视野锤炼品质,在驾驭全局中提升分析判断和科学决策的能力。

  二要勇于担当、善于作为。勇于担当是领导干部必备的基本素质,也是年轻干部提升政治能力的题中应有之义。当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,我们面临的风险挑战明显增多,这种形势下,总想过太平日子显然是不切实际的,必须勇于担当、善于作为。年轻干部要有敢闯敢试、敢为人先的勇气和以舍我其谁、只争朝夕的精神,敢挑重担,敢啃硬骨头,敢涉险滩,不怕风险、失败和挫折,自觉为民解忧纾难。尤其是在重大灾情风险面前,要保持定力,临危不乱,靠前指挥,有效化解;在危急时刻,要沉着冷静,果断决策,团结带领群众渡过难关、战胜危机。

  三要敢于斗争、善于斗争。从一定意义上讲,政治能力是在斗争中锤炼出来的。年轻干部要适应新的斗争实践需要,强化斗争意识,增强斗争本领,在破解主要矛盾问题中历练政治能力。在大战大考、风雨兼程的实践中敢于善于斗争,以“舍我其谁”的担当和“水滴石穿”的韧劲,啃下“硬骨头”,搬掉“绊脚石”,铲除“拦路虎”,不断提高应对风险、克服阻力、化解矛盾的能力。要做勇于斗争的“战士”,在大是大非问题上敢于表明态度,在立场、原则问题上敢于坚持,对不正之风、意识形态领域各种错误思潮及不良现象要敢于斗争、敢于亮剑,还要与自己的错误思想和倾向作坚决斗争。

  (作者刘国平,广西壮族自治区党校第25期全区党校(行政院校)系统师资培训班学员,柳州市委党校党史党建教研室主任、副教授)

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