中新网广西新闻5月14日电（何波）近日，广西玉林市容县新选派141名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员（含第一书记）奔赴15个镇47个“十三五”脱贫村上任，各镇通过召开一次新老队员座谈会、开展一次业务帮扶、组织一次民情调研，充分发挥老队员“传帮带”作用，帮助新选派的第一书记和工作队员尽快熟悉村情民情、掌握相关政策、理清工作思路，在新岗位上做到起步就是冲刺跑、开局就是加速度，发扬脱贫攻坚精神，接好乡村振兴“接力棒”。

　　注重思想上“传”。“传”就是传承脱贫攻坚精神，弘扬艰苦奋斗作风，勇担当善作为，接续推进乡村振兴。该县各镇党委、政府高度重视新老队员轮换工作，鼓励新队员以优秀老队员为榜样，向老队员虚心学习，传承好敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的脱贫攻坚精神，在乡村振兴的新战场上传好接力棒，争做先锋工作队员。老队员在总结驻村经验、收获的基础上，通过政策的支持、领导的关怀、自身的奋斗、群众的认可等方面，分享荣誉感、自豪感、幸福感，勉励新队员在新征程上接续奋斗，不断增强应对新挑战的信心，激发战胜困难的斗志。

　　注重业务上“帮”。“帮”就是通过组织培训班集中学、一对一帮扶精准提升、面对面解惑释疑等方式，帮助新队员快速提升业务能力。该县以习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴等为主要内容，在新队员报到后第一时间用最新理论知识武装他们的头脑，目前共举办16场业务学习会。以新旧交接为契机，组织优秀老队员对新队员进行一对一业务帮扶，帮助新队员找准角色定位，及时掌握农村工作基本技巧。邀请乡镇领导、优秀工作队员、涉农部门业务骨干等现身说法，与新队员面对面交流解惑释疑，用具体的案例和实操，帮助新队员快速掌握农村工作技巧。

　　注重工作上“带”。“带”就是手把手地教、带着工作中的难题面对面进行辅导，带出新一批优秀队员。该县各镇迅速组织老队员带领新队员开展村情调研，进村入户熟悉工作环境，走访村“两委”干部、老党员、老教师、乡贤等乡村振兴中坚力量，浓厚团结氛围；走访脱贫户，调研本村产业发展、乡村振兴、乡风文化等情况，拓展乡村振兴新思路。同时，在工作交接过程中，由老队员针对具体业务做好现场教导和经验分享，指导新队员处理好基层党建、驻村工作、产业发展、矛盾纠纷等工作，帮助新队员尽快适应新岗位、找到工作新节奏。（完）