中新网广西新闻2月20日电（吴秀晓 符洪峰 李耀来）“这次能通过副高职称评审，我将继续扎根基层，更好地服务基层群众。”近日，在合浦县石湾镇卫生院从事预防保健工作的陈琳开心地说道，她成功通过了2022年乡镇卫生服务机构副高职称。　

　　合浦县人民医院消化内科主任陈敬松是“80后”，也于去年评上正高级职称，这更坚定了他扎根珠乡合浦的信心和决心。　

　　据了解，基层医学人才获得职称评聘方面的肯定，得益于去年4月《合浦县助力教育、卫生系统专业技术人员职称评聘若干措施》的出台。该措施从业务培训、申报帮扶、典型宣传、奖励机制等方面，推动基层医学人才参加职称评审，让医学人才扎根基层也能大有可为。

　　该措施出台后，合浦县组织专家开展讲座，传授学术论文撰写方法技巧，共组织培训130多场次，提高全县卫生系统专业技术人才的专业水平；制定结对帮扶机制，明确正高职称人员、副高职称人员、“珠乡英才”等每年结对帮扶下一层级职称人员的数量，加大卫生专业技术人员的培养力度。

　　该县强化职称结果运用，建立奖惩机制。对取得职称进步的人才，以及指导培养他人取得职称进步的人员，在评优评先或干部提拔使用时优先考虑；对于职称评审工作优秀的单位在绩效增量予以倾斜，对于职称评审工作差的单位，降低其年度评先评优占比，甚至取消该单位领导班子成员评先评优资格等。

　　多措并举之下，2022年合浦县卫生系统专业技术人员申报高级职称通过人数达118人，相比2021年的66人，大幅提升。

　　目前，合浦县医疗卫生机构专业技术人员中取得正高级职称资格60人，副高职称资格639人。如今，他们正扎根在县、乡两级，为该县的卫生健康事业注入强劲的人才力量，同时也有效地推进了乡村振兴。（完）