中新网广西新闻5月31日电（丁宁锋）广西三江侗族自治县八江镇聚焦驻村工作队换届实际，联动下辖各村和驻村工作队老队员，有针对性地为新队员提供定制化服务做好“传帮带”，助力新队员迅速适应新环境，进入新角色，实现人员交接工作不停，乡村振兴推进不辍。

　　总结先进，“传”承经验燃信心。见贤者，方思齐。八江镇在与新任驻村队员交流座谈的过程中了解到，工作环境的突然改变，工作职责的巨大转变，让这些“新人”满腔的工作热情因为无法找到施展抱负的“着力点”而产生焦虑。为了解决这一问题，也确保乡村振兴工作站在更高的起点，向着更大的目标稳步迈进，4月以来，八江镇召集优秀村干和驻村工作队员组成宣讲组，总结乡村振兴工作开展以来好的工作经验和做法，通过来镇集中学、去村针对讲的方式，以“凝聚榜样力量，不辍振兴征途”为主题，开展集中学习4场，主题宣讲2场，覆盖全部34位新任驻村工作队员及相关11个行政村。在优秀榜样的示范带动下，让新任工作队员找准努力方向，提振工作信心。

　　科学交接，“帮”上一把定军心。积跬步，至千里。乡村振兴工作是一项系统性、长期性的工作，换人不能换思想。为保证工作的平稳过渡，八江镇按照上级党委政府有关工作要求，结合地方具体实际，建立起一套工作交接指导和评价体系，通过村情民情数据化、档案资产清单化、交接进度流程化，帮助各村新任驻村工作队员严谨、科学、全面的完成交接，快速上手工作并形成战斗力。对交接过程中掌握的办公设备、生活设施损坏或配置不足问题，八江镇积极对接派出单位通过经费保障、物资调配，让新任驻村工作队员工作、生活无忧，确保军心稳定。

　　深入调研，“带”走一程立决心。问民心，践初心。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。在交接过程中，八江镇除了准备有丰富的“文化课”外，更安排有充实的“实践课”，通过开展联合遍访活动，指导新任驻村工作队员走进群众，倾听民声；通过开展助力春耕活动，动员新任驻村工作队员走近村民，体察民情，让新任驻村工作队员在具体的基层工作实践中，树立起正确的政绩观、价值观。4月以来，全镇新任驻村工作队员已累计完成遍访脱贫（监测）户1500余户，开展助力春耕活动5场。（完）