中新网广西新闻11月4日电（刘朝师）“老乡，今年油茶收成好哦，采完茶籽要记得来听油茶伐枝培训课啊……”金秋时节，绿领人才工作站油茶生产人才服务队正在挨家挨户宣传油茶护理技术，面对面地进行服务指导，详细解答民众生产中遇到的各种困难和问题。

百色市林科所油茶生产技术服务中心专家为民众授课答疑。凌云县委宣传部供图

　　坚持需求导向 拓宽柔性引才渠道

　　凌云县创新成立由王双飞院士为首席顾问的产业科创实验室，柔性引进科研人员20名，其中博士后2人，博士9人，重点支援服务茶叶、桑蚕、油茶等支柱产业，指导建设盛园白毫茶加工基地，带动干茶产量增长11.15%，产值增长10%；建设百色红桑果酒厂，带动桑蚕产业产值达3.17亿元，增长19.62%；建设双达现代油茶示范园，带动油茶产业产量达2.68万吨，增长23%。

　　“我是2018年选调到凌云工作的广西大学硕士研究毕业生，我获得了安家补助费5万元和每月1000元的生活补助费，人才政策的兑现，让我们外来人员有了归属感，工作干劲更大了，各类人才来凌云创新创业的吸引力更强了。”伶站瑶族乡副书记申威说。

　　凌云县人才储备发展中心主任梁云清介绍，自成立人才储备发展中心以来，该县陆续修订出台人才引进管理办法等政策释放红利留才，兑现发放各类人才津贴、创业扶持资金等116万元。

　　坚持实用导向 发挥绿领学院作用

　　“通过百色市首个县级乡村振兴绿领学院分院，借助‘乡村振兴+行动学习’试点项目，发挥绿领优势，把高校教师、科研机构研究专家、返聘‘银发专家’、乡土拔尖人才、专家‘顾问团’等纳入绿领学院分院师资库，将培训课堂从‘固定讲台’变为‘流动课堂’，为乡村振兴铸魂赋能。”县委组织部副部长付艳萍说。

　　目前，绿领学院开展基层党员干部、致富带头人等乡村振兴人才履职赋能培训2500余人次，专家顾问“直通车”活动148次，“传帮带”780余人次，帮助培养专业人才553人。

　　绿领人才工作站成为乡村振兴“加油站”，辐射带动成立乡（镇）绿领人才工作站8个，打造乡村振兴人才技能培训基地。凌云分院全年培训人数，占百色市绿领学院培训的41.4%。

　　坚持效果导向 汇聚本土人才合力

　　为全面推进乡村振兴战略，凌云县创新开展“干部回乡·扮靓家园”大行动，组织动员4200多名党员干部返乡参与乡村振兴建设，充分发挥广大党员干部“领头雁”作用。

　　彩架村党支部书记张康自豪地说，“垃圾不落地、污水不见天、杂物不乱堆”成为乡村风貌“新常态”，吸引越来越多的游客打卡全国红色美丽村庄。

　　“山旮旯飞出一只‘金凤凰’。”凌云县沙里瑶族乡弄谷村考上华南农业大学研究生的瑶族脱贫户小孩王美连，是“第一书记进校园”活动开展以后帮扶带动成长起来的，她就是凌云县教育扶贫与乡村振兴同频共振的一个缩影。

　　该县通过打好“乡愁牌”，建立精准人才需求目录，加大教育、医卫、农技等定向培养和招录力度，有效补充急需的乡村医生和乡村教师，实施人才“双引”工程，引进急需紧缺专业人才59人，引导乡土人才回流创业35人，回凌来凌工作317人，着力打造一支“带不走”的人才队伍。（完）