广西贺州市富川瑶族自治县围绕培育本土人才、服务在外人才、凝聚社会人才的目标，解决青年人才“引不进”“留不住”难题，采取“引人才、育人才、用人才、留人才”的“四举措人才集聚”，大力培育青年、凝聚青年、服务青年，不断夯实青年人才队伍建设，引导广大青年为助推富川经济社会高质量发展贡献青春力量。

　　富川开展2023年粤桂协作（四会-富川）青少年科普军旅夏令营。共青团富川瑶族自治县委员会供图

　　聚焦富川资源禀赋解引进优秀人才之“难”。围绕青年人才交流需求，着力解决年人才“引不进”的问题。加强粤桂协作，大力推进广西东融人才发展。与广东四会团组织积极开展2023年公益助学圆梦计划活动，举办粤桂共建“各族青少年交流计划·桂在行动”夏令营暨民族团结进步交流活动，实现粤桂两地“城乡”教育资源互补融合发展。共青团四会市委携手四会市青年商会、四会市青年义工协会、四会市社会组织总会赴广西富川开展调研对接工作，共慰问及捐赠物资给100余名学生。从全县所辖12个乡镇的脱贫户中，选拔40名品学兼优的青少年赴广东四会市开展为期7天的夏令营活动，广东四会市投入项目专项资金共计18万元。

　　富川开展“返家乡”暨扬帆计划社会实践活动。共青团富川瑶族自治县委员会供图

　　搭建培训资源平台解培育青年人才之“难”。聚焦青年人才理论学习需求，着力解决青年人才“育不好”的问题。实施乡村振兴“双强”基层党组织培育计划，结合自治区“头雁提升”工程和贺州市“青春头羊”培育计划，承办贺州市“青春头羊”乡村振兴“岗位大练兵·擂台大比武”现场交流活动，对村级青年党组织书记精准分类培育，现场提问参赛选手，对“青春头羊”实行多视角、全方位的考核，达到交流工作经验、展示创新亮点、比拼实干成效的目的，组织“青春头羊”上“擂台”、晒“经验”、亮“答卷”、展“思路”，将青年力量聚焦到乡村振兴、把工作落实到乡村振兴，充分发挥党建带团建促乡村振兴和青年在基层社会治理中的“领头雁”作用。

　　聚焦人才平台引领解锻炼本土人才之“难”。围绕青年人才返乡实践需求，着力解决青年人才“用不好”问题。实施富川籍人才回归工程，坚持本籍人才回归，充分开展大学生“返家乡”暨扬帆计划社会实践活动。富川2023年累计组织128名返乡大学生到50余个基层岗位开展为期1个月的实践锻炼，大学生深入乡村、社区参与疫情防控、消防宣传、暖冬行动、社区清洁、防溺水巡查等志愿服务活动，累计发放宣传资料600余份、慰问物资300余份，覆盖服务对象2000余人。

　　搭建人才交流平台解服务人才成长之“难”。聚焦青年人才就业婚恋需求，着力解决青年人才“留不住”问题。讲政治，把准青年思想脉络，富川召开2023年青年干部人才座谈会暨廉政教育会议，与青年干部人才面对面交流，倾听他们的心声和建议，勉励广大青年努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。开展富川“520世界蜜蜂日 城北泗源 甜蜜相约”青年联谊暨“青耘八桂·夏耘梦想”直播助农带货活动，服务青年婚恋需求，覆盖青年人才40余人。举办富川2023年广西“就业暖心·桂在行动”专项服务活动暨离校未就业高校毕业生专场招聘会，11家单位现场提供高校毕业生就业岗位600余个，为用人单位和高校毕业生实现供需对接“搭桥铺路”。开展“牵手团缘 爱在八桂”、“牵手团缘，爱在八桂”主题青年人才联谊交友活动，覆盖青年人才80余人。

　　富川开展“520世界蜜蜂日 城北泗源 甜蜜相约”青年联谊暨“青耘八桂·夏耘梦想”直播助农带货活动。共青团富川瑶族自治县委员会供图

　　下一步，富川将继续深入推进县域共青团基层组织改革工作，实施“青春头羊”人才培养工程，持续强健基层团组织、广泛联系青年人才、服务青年人才需求，不断促进青年人才发展，助力青年人才成长，为乡村振兴和经济高质量发展贡献青春力量。（共青团富川瑶族自治县委员会供稿）