中新网广西新闻12月25日电（莫承杰）为高效推动干部作风能力提升，广西桂林市临桂区黄沙瑶族乡纪委立足职责，协助乡党委制定谈心谈话工作方案，把班子成员、站所负责人以及村级“一把手”全部纳入谈话对象，持续深入推进“四风”问题专项整治，对“重点人员”开展“点穴式”监督谈话。截至目前，应进行谈心谈话25人，已谈心谈话25人，完成率100%。

　　该乡纪委将“点穴式”谈心谈话融入日常监督，经常性督促党委主要负责人对全乡党员领导干部开展全覆盖谈话。从谈话对象的基本情况、工作经历、岗位日常表现等方面入手，指出党员干部存在问题，并提出整改意见。党员干部在“一对一”、面对面交流中直面缺点不足，对指出的问题正确对待，诚恳接受批评意见、进行自我剖析，从而化解矛盾心结，转变思想作风，激发干事热情。

　　近年来，该乡纪委注重用好用活案件查办成果，深入分析各层级各领域违纪违法典型案例，召开警示教育大会，组织党员干部观看警示教育片，并发放违纪违法案件警示录，让党员干部接受警示教育。同时，充分利用微信公众号、廉政党课、通报曝光典型案例等方式开展廉洁教育，切实提高党员干部拒腐防变意识。今年以来，组织党员干部开展集体谈心谈话4次，年轻干部座谈交流会8场次，领导班子上廉政党课11场。（完）