中新网广西新闻10月23日电（黄传伟 孟晨红 吕田）10月21日，广西桂林理工大学成功举办2024届毕业生首场秋季大型双选会（以下简称“2024届秋季双选会”）。

　　广西壮族自治区教育厅一级调研员胡兆阳，桂林理工大学党委副书记、校长王敦球，桂林理工大学党委副书记吴志强以及相关工作人员、老师等出席活动。

胡兆阳（左二）、王敦球（中）、吴志强（左三）在双选会现场与用人单位交谈。李娟 摄

　　桂林理工大学高度重视毕业生就业创业工作，进入秋招以来，学校抢抓时机，积极开展各类校园招聘会、访企拓岗活动、就业指导活动和重点群体帮扶活动。

　　2024届秋季双选会共邀请405家用人单位进校开展招聘，提供就业机会数超过1.5万个，吸引4800余名2024届毕业生到场参加，其中本校生3500余名，外校生1300余名。

　　王敦球指出，要抓好毕业生就业这项最大的民生工程、民心工程，要精准有效促进毕业生高质量充分就业，一是提高政治站位，高度重视毕业生就业工作；是认清形势，切实增强做好毕业生就业工作的使命感和责任感；三是聚焦重点工作任务，办好校园招聘活动，发挥校园招聘主渠道作用，促进毕业生高质量就业充分就业。

双选会现场。李娟 摄

　　2024届秋季双选会组团参会企业多、地域分布广、涉及专业多、单位质量高。本次2024届秋季双选会共邀请来自全国18个省、直辖市用人单位进校招聘，其中区外用人单位309家、区内用人单位96家。其中广东、江西、浙江、福建、广西等11个省市政府人社部门、行业协会组织了195家单位参加，岗位需求涵盖建筑、制造、材料、通信、能源、制药、物流、财务、管理等多个领域，参会单位包含全国民营企业500强、各行业龙头企业、国有企业、事业单位、金融单位等优质企事业单位85家。

　　桂林理工大学以2024届秋季双选会为契机，与南昌市青云谱区人力资源和社会保障局、深圳市龙岗区人力资源局、珠海市人才资源与就业服务中心签订了政校合作协议，与浙江有色地勘集团开展调研交流会，共建就业实习基地，为毕业生高质量就业搭建合作平台。

　　吴志强表示，一是要优化就业服务水平，实现就业服务信息化、智能化、网络化，为毕业生提供高质量就业指导服务；二是要形成“1+N”招聘会模式，学校举办综合性招聘会，各学院举办特色鲜明的行业类、专业类招聘活动，扩大毕业生就业渠道。

　　“通过学校提前发布的双选会通知，我及时了解到这次双选会的具体情况，提前筛选了重点的目标单位，做好了现场求职准备。”毕业生马利芬说道。

　　2024届秋季双选会现场人头攒动，同学们拿着精心制作的简历在各展位前穿梭，遇到心仪的岗位就与用人单位积极交流工作内容、薪资待遇、发展空间等问题。

　　面试交谈中，各企业对学生展现出的过硬专业素养和良好精神风貌给予了高度的评价。据悉，当天约有600余名毕业生与用人单位初步达成签约意向，很多毕业生通过初步面试，等待与用人单位进一步对接洽谈。

　　马利芬建议，同学们应该尽早并且多参加一些招聘会、双选会，了解用人单位对求职者专业以及技能的要求，在就业时才能够做到游刃有余、心中有底。

与深圳市龙岗区人力资源局开展政校合作签约仪式。李娟 摄

　　用人单位表示，今年应届毕业生的求职积极性非常高，招聘会现场收到的学生简历比往年多，本2024届秋季双选会在学生与用人单位之间建立了供需桥梁，希望今后能与学校加强联系，积极开展校企合作，为学生提供更多的就业机会。

　　据悉，桂林理工大学以2024届秋季双选会为契机，与南昌市青云谱区人力资源和社会保障局、深圳市龙岗区人力资源局、珠海市人才资源与就业服务中心签订了政校合作协议，与浙江有色地勘集团开展调研交流会，共建就业实习基地，为毕业生高质量就业搭建合作平台。（完）