中新网广西新闻12月15日电 （谢裕增 张根涛）2023年，广西生态工程职业技术学院办学规模顺利突破2万人，2个二级学院获得全区高校“三全育人”综合改革示范院系，3个专业群获得自治区高水平专业群等，学校顺利通过自治区文明校园复检，校园获得4A级广西生态科普苑旅游景区等荣誉，多项标志性成果取得新的历史性突破。

　　在这个过程中，广西生态工程职业技术学院聚焦清廉学校建设工作目标，着力构建全面从严治党体系，利用“三个抓手”，扎实推进清廉学校建设工作落地见效。

 学校将廉洁文化与专业内涵、优秀传统文化等有机融合。广西生态工程职业技术学院 供图

　　以目标任务为抓手，规范权力运行

　　学校坚持党委抓纲、纪委统筹、专班推进，将清廉学校建设与重点工作相结合，列出建设清单，构建责任落实、廉洁文化培育、清廉目标创建等“传递到部门、压实到个人”的目标链，并以项目流程化管理为抓手，通过每年度召开1次党委专题会，每学期召开1次领导小组推进会，每月召开1次专班总结会等，对标对表，全面推进“第一议题”会议自觉、依法治校行动自觉、“追踪溯源”履职自觉等运行机制建设，全力打造法治自觉、服务自觉、表率自觉的领导干部队伍，全方位抓好监督管理，形成了常态化开展廉政风险监管、提醒谈话等一系列长效机制，有效助推学校内部治理体系和治理能力现代化建设，营造了风清气正的校园政治生态，增强办学活力。

　　以学习教育为抓手，弘扬师德师风

　　学校坚持党建引领、廉政教育、师德培育，将清廉学校建设与党的建设有机融合，使廉洁从政、廉洁从教融入到基层党组织“五基三化”建设中，压实压紧全面从严治党主体责任，打造全国党建样板党支部1个、自治区星级党支部9个，构建了党风廉政体系化的工作格局，实现党风廉政建设全覆盖。长效化开展党员现场警示教育2次、廉政专题党课1次、典范评选表彰1次等，强化以案促改、示范引领，推动作风建设，形成“四个一”廉政教育长效机制，发挥了领导班子“头雁效应”，“关键少数”示范带动作用，专业带头人牵头传导作用，党员干部示范引领作用，打造了一批忠诚干净担当的干部队伍。

    常态化举办春秋、秋季教师培训班、新入职教师专题培训班、辅导员素质拓展班等，落实好每学期1次教学竞技比赛、1次教学论坛，每学年1次“德艺双馨教师”评选等工作，构建廉洁从教师德培育体系，形成了师德教育、考核及结果运用长效机制，提升师德师风建设的动力。年内，全校教师干部没有发生违规违纪、违反师德师风事件，校园崇德尚廉氛围浓厚。

　　以系列活动为抓手，提升创建成效

　　学校坚持挖掘特色、打造阵地、创新品牌，将清廉学校建设与落实立德树人根本任务相结合，开展了师生“听党话、跟党走”为主题的“廉洁润初心 铸魂担使命”“清廉作品分享”“廉政荐书阅读”等系列活动，将廉洁文化与专业内涵、优秀传统文化等有机融合，让社会主义核心价值观成为师生的思想内核，做到了进校园、进课堂、入人心，并获得2023年度全区高校廉洁教育系列活动征集一等奖1项。打造了校园步道廉政文化长廊、图书馆廉政文化基地，开展勤廉榜样评选等工作，用好用活“廉文化”，做深做实“廉文章”，实现廉洁文化与校园文化深度融合，充分发挥以文化人、润物无声的作用，提升廉洁文化感染力、吸引力、传播力。同时，积极打造10个二级学院“一院一品”党建品牌，培育学校“一校一品”清廉文化品牌，把校园建成立德树人的“绿水青山”。（完）