中新网广西新闻10月12日电（唐小栋）今年以来，广西桂林市全州县庙头镇围绕绩效考评目标任务，多措并举解决群众“急难愁盼”问题，架起联系群众“连心桥”，切实推动“双提升”工作走细走实。

流动调解小分队下村调处纠纷。唐小栋 摄

　　绩效引领强组织，形成全镇“双提升”工作合力。结合绩效考评，发挥党员干部、民警、辅警、禁毒社工、网格员、志愿者、驻村工作队力量，组建12支义务治安巡逻队，常态化开展治安巡逻+夜访大走访活动，进村入户讲解电信网络诈骗的特点和套路、禁毒、反邪教等知识，利用微信公众号、村干部微信群等推送防范电信诈骗、禁毒、反邪教内容，依托“4.15全民国家安全教育日”“6.26国际禁毒日”等重要时间节点，在政府门口设立咨询台，集市和体育馆等人流量大的地方开展线下宣传，构建平安和谐社会筑牢防护墙。截至目前，走村入户12000多人次，发放宣传单和调查问卷12000余份，张贴海报100余张，提高群众对平安建设工作的知晓率和参与率，引导群众在接听民意调查电话时能够积极配合，给予客观、公正、认可的评价。

　　绩效引领强考核，锁紧“一把手”责任链条。着力构建“一把手负总责，分管领导具体抓”工作责任制，并将安全感满意度纳入重要议事日程，列入村年度平安建设绩效考评体系中，细化夜访巡逻、矛盾纠纷调处等指标，实行绩效“积分制”管理，及时召开会议部署“双提升”工作，牢固确立“一盘棋”观念，形成镇村齐抓共管的良好局面。对于情况特殊、群众反映突出的问题，实行主要领导包案机制，逐一制定整治方案，明确整治目标、措施和时间期限等，确保有问题能及时排查，出问题能及时整治。

　　绩效引领强创新，实现“被动服务”变“主动服务”。以绩效管理为抓手，实行矛盾纠纷问题的源头治理和动态管理，督促村委主动作为，主动到群众中去，记录群众需求，成立流动调解小分队，以说法律、说道德、说亲情的方式，解决群众“急难愁盼”问题，有效化解因群众利益导致的各类矛盾纠纷，架起与群众沟通的“连心桥”，逐步实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。截至目前，共化解矛盾纠纷200余件，矛盾纠纷就地解决，群众的烦心事得到妥善处理，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。（完）