中新网广西新闻1月24日电（黄艳梅 覃思婷）记者24日从南宁市长期护理保险试点工作情况新闻发布会上获悉，自2021年3月试点实施长护险以来，南宁市不断深化社会保障制度改革，稳步建立互助共济、责任共担、保陵基本的长护险“南宁模式”，长护险制度改革走在全区前列，系列措施在托底民生保障、释放就业活力、赋能产业发展等方面发挥积极作用。

　　建立长期护理保险制度是党中央、国务院积极应对人口老龄化的重要举措，是增进民生福祉的重大制度安排。据南宁市人民政府副秘书长蔡志忠介绍，截至2023年底，南宁市长期护理保险参保人数达165.80万人，较2021年初参保人数125.71万人提高31.89%，净流入40.09万人；累计为16486名申请人提供失能等级评估，13957位重度失能参保人员获得护理服务保障，政策保障年人均减负超过2万元，基金支付占到个人基本护理费用的70%左右。

　　南宁市在制度改革做“加法”，在夯实保障基础上下功夫见成效。南宁市高度重视长期护理保险制度试点工作，研究出台《南宁市人民政府关于推进南宁市长期护理保险制度的实施意见》（南府规〔2023〕26号）及系列配套政策，在长护险筹资、待遇、服务、监督考核等方面顶层设计系列试点举措，市医保、财政、人社、卫健、民政、税务、残联等部门共同推进，确保试点工作扎实有效开展。

　　南宁市在费用负担做“减法”，在惠民助企上下功夫见成效。该市主动下调职工医保费率和生育保险费率，企业按照6.95%的医疗保障保险总体缴费费率为职工缴纳保险费，较改革试点前7.3%的缴费标准下降了0.35%。截至2023年底共减少用人单位和个人保费支出19.68亿元，服务保障民生大局，推动实体经济高质量发展。

　　南宁市在产业辐射做“乘法”，在提质增效上下功夫见成效。该市充分发挥长护险基金在产业发展与服务保障上的“双效能”作用，通过加大政策扶持力度、建立长期护理服务规范及地方标准、开发专项职业技能培训考核、强化护理服务机构稽核巡查、畅通投诉举报渠道等措施，加快实现护理供需平衡，不断提升社会化护理服务供给能力。

　　截至2023年底，南宁市长期护理保险定点护理服务机构72家，吸引21家在国内一线城市已有成熟运作经验的居家护理服务连锁机构首次进驻南宁市，引导、培训长期照护服务持证上岗人员9471人。

　　蔡志忠表示，下一步，南宁市将坚持以人民健康为中心，按照国家、自治区部署，统筹推进适应我市实际的长期护理保险制度建设。通过探索扩大长期护理保险参保对象范围、调整保障水平，鼓励金融、保险机构创新开发商业性产品，强化基金监督作用，完善社会化长期护理服务资源供给配套政策，进一步健全更加公平、可持续的社会保障体系，满足群众多层次的长期护理保障需求，争取“南宁经验”在全区乃至全国可复制、可推广。（完）