广旅健管公司 供图

　　中新网广西新闻9月27日电（ 张瑶）广旅健管公司党支部紧紧围绕广旅大健康集团党委组织开展党建深度融合和推动中心工作“创岗建区”活动要求，充分发挥党建引领作用，紧紧围绕“强素质、提质效、促发展”，以实际行动践行“一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一个战斗堡垒”，真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，为推动公司高质量快速发展提供坚强保证。

　　争当提升质量服务排头兵。广旅健管公司党支部组织医务部、综合部、运营部相关党员技术骨干成立党员突击队，在基层一线、服务窗口设立“红旗责任区”“党员先锋岗”，划分职责区域，进行职责公示，以“服务提质”专班为抓手，优化人员配置，建立制度化标准化流程，确保客户问题优质高效解决、当日问题当日解决，全力保障每日客户服务满意率。在医疗质量和服务方面，党员突击队参照《医疗医院质量服务体系建设考核指标》对标对表进行自查自纠，不断健全医疗质量管理组织体系，夯实服务体系建设。除此之外，为迎接年度执业校验，公司特邀健康集团、平果广旅医院专家团队进行现场调研指导，不断将医疗质量服务提升工作落实落细，推动医疗质量安全持续改进。

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　　争当体检市场营销排头兵。广旅健管公司党支部充分发挥老党员丰富的市场经验与年轻党员敢闯敢拼的创新精神，每周开展营销工作复盘会，及时提出营销工作改进的可行性建议，党员突击队多次策划开展“为民解忧办实事”志愿服务活动，在服务群众过程中提升健管中心品牌形象；以传统节日为营销契机，推出“阳康系列”“关爱父母系列”“建军节系列”“教师节”等20余项套餐；积极开展多维度全方位宣传推广工作，发布营销推文近100余篇，以体检客户为视角，拍摄“我为健管中心‘三专’服务点赞”的共情短片。经过党员突击队通力合作，明确了首批VIP服务客群，并与16余家企业签订了健康体检合作协议。

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　　争当队伍比学赶超排头兵。广旅健管公司党支部积极组织全员开展全方位学习培训，分批选派人员前往广西国际壮医医院、医科大一附院、广西壮族自治区人民医院及其他体检机构等交流学习，优先安排党员同志前往国际壮医医院进修培训，内部分板块开展医疗业务培训、服务质量培训、礼仪规范培训等，搭建成长平台，做好人才培养工作，积极推进竞争上岗工作，营造比学赶超氛围，促使全体员工在企业发展道路上不断提升自身业务水平。

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　　下一步，广旅健管公司党支部将继续紧紧围绕康养主业发展大局，坚持党建工作和管理经营“两手抓”。一是把营销工作作为支部党建与中心工作深度融合的重要切入点，将党建工作作为提升服务质量、提高诊疗水平、开拓体检市场、加强客户联系的重要载体和有效抓手；二是不断夯实联学联建堡垒作用，充分发挥医疗资源优势、凝聚发展合力、深入拓展合作，赋能企业创新发展。

　　同时，把“创岗建区”活动作为党支部工作的重要组成部分，同争先创优、民主评议党员、主题党日活动等内容以及各项中心工作有机结合起来，在目标上、管理上、考核上融为一体，实现经营管理工作与党建中心工作深度融合，充分发挥党员勇于担当、冲锋在前的先锋示范作用，把党员突击队、党员责任区“钉”在关键岗位上、融进发展建设中，推动健管中心发展迈上新台阶。（完）