中新网广西新闻2月3日电（陆宏夏 林海）“专车送到企业了解实情，工资待遇和广东的差不多，我打算留在家乡就业。”近日，在贵港市港北区春风行动暨就业援助月现场招聘会上，港城街道樟村黄天赐坐着服务企业招工专车到港北区多家企业了解情况，意向了一家电子信息企业。

　　为了搭好群众就业和企业招工平台，港北区抢抓春节期间外出务工人员求职高峰期及企业招聘员工高峰季的时机，从1月16日起，持续开展9场招聘会，40多家企业参与招聘岗位3000多个，涉及电子信息、制造、餐饮、教育、家政服务等，满足不同层次、不同年龄求职者的需求。

　　港北区人力资源和社会保障局局长黄旭贤介绍，今年港北区西江产业园区企业招工3000个岗位，急需管理人才或高级技工，通过招聘会、送工到企业等方式，将好的员工留在家乡工作，缓解缺工企业招工压力，保障企业用工需求和群众就业。

　　在春节前，港北区面发动村（社区）干部进村入户开展大排查工作，及时掌握农村劳动力就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况，摸清劳动力资源底数。根据就业需求，精准推送相应的就业岗位和就业政策，为待就业的残疾人员、退役军人、脱贫人口等援助对象开展个性化职业指导，在就业、创业、培训等方面制定差异化帮扶举措。在春节期间，开展脱贫劳动力送就业服务、工作岗位、技能培训“三送”活动，促进困难群体就业。

　　港北区聚焦“小规模、多频次、精匹配”，积极开展“就业援助直通车”“点对点”送工服务、项目制招工等活动，通过开设工业园区企业招聘公交专线、就业信息驿站等，为求职者提供暖心服务。截至1月31日，该区已累计举办招聘会7场次，参加应聘求职者6000多人次，点对点送工3500多人。（完）