中新网广西新闻4月12日电（农飘 宋广）“2022年，我们坚决贯彻落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’的指示精神，按照市委市政府关于安全生产工作部署，紧紧围绕集团公司全年安全环保工作目标，牢固树立安全‘红线’意识，深入开展安全隐患排查和整治。”百色工投集团副总裁唐卫国介绍，一年来，该集团严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，坚决防范风险成隐患、隐患变事故，有力推动安全生产形势持续稳定。

百色工投集团副总裁唐卫国到中油田东石化公司进行安全生产检查。

　　2022年，该集团全年安全生产零死亡，未出现重伤及以上安全事故。以4个“百分百”为安全生产“零事故”护航。

　　落实安全生产主体责任“百分百”，筑牢安全生产防线。集团公司坚持把安全第一作为安全生产的理念引领，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一思想，坚持“不要没有安全保障的速度、不要没有安全保障的产能、不要没有安全保障的效益”原则，把“零死亡”作为公司不懈的奋斗目标，把安全生产作为第一要务、第一责任、第一追求。集团公司严格推行“一岗双责”，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。年初集团公司与各子公司签订《安全生产责任书》，各子公司分别与班子成员、部门科室、职工均签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到班组，落实到个人，确保安全生产主体责任落实“百分百”，筑牢安全生产防线。

　　安全教育培训“百分百”，全面提高职工安全意识和安全技能。“让每一位职工安全工作，平安回家，这是我们集团一直以来坚持的宗旨。”该集团应急管理部部长唐冬华说。集团持续开展安全教育培训，确保全体干部职工坚决做到警钟长鸣，人人讲安全，事事为安全，为集团安全形势长期稳定保驾护航。2022年以来，该集团共开展安全教育培训116期，参加教育培训达23509人次。通过安全教育培训，不断提高集团公司职工队伍的安全生产意识和安全素质，增强干部职工的安全生产法制观念，为安全生产的平稳持续健康发展注入安全基因。

　　应急演练“百分百”，毫不松懈坚守安全生产红线。2022年，集团共组织各单位开展各类应急演练28次，其中双回路断电应急演练1次，瓦斯超限应急演练1次，水灾应急演练2次，落水施救应急演练1次，山体滑坡应急演练2次，火灾应急演练21次，参加演练近千人次。通过演练加深了职工对应急抢险救援的实战技能，清晰认识到面对突发的紧急情况如何齐心协作转危为安，增强干部职工“科学、安全、有序、快速”应对突发事件的意识，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力。

　　严防死守“百分百”，瞄准特殊时间节点重拳出击。集团根据上级部门安全生产文件精神和自身实际情况，分别开展重要活动期间，及各重要节假日安全大检查。全年共开展综合性安全大检查12次，共查出660条，例行巡查督查32次，共查出安全隐患192条，督促各单位严格按五落实原则整改，到期整改率达100%。同时，集团坚持每月常规检查，应急管理部靠前督导，在现场中发现问题和解决问题，层层传递压力，对潜在问题立即纠正整改，实现特种设备合格率100%、特种作业人员持证上岗率100%，各单位现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%。通过狠抓现场隐患排查治理，有效制止“三违”行为现象，现场安全管理工作得到了明显的改善，把事故苗头消灭在萌芽状态，确保在各个特殊时期企业运行安全稳定。

百色工投集团托管企业水埠煤矿举行安全生产月签名仪式。

　　下一步，百色工投集团将始终把安全工作放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，以多形式持续开展安全生产大排查大整治活动，不断筑牢干部职工安全生产思想防线，夯实安全生产基础，为百色市推进工业振兴、产业发展注入工投力量。（完）