中新网广西新闻10月25日电（唐小栋）“以考促建，把武装工作从过去的‘软指标’，变成现在的‘硬任务’，我镇以绩效管理为抓手，列出“责任清单”，推动武装工作提质增效。”广西桂林市全州县庙头镇党委书记文军民说。

　 今年以来，全州县庙头镇紧紧围绕全面贯彻新时代党的强军思想，主动适应人民武装工作新形势新要求，发挥绩效考核的导向和激励作用，全面提升武装工作成效。

　　以绩效管理为抓手，该镇坚持把武装工作纳入镇党委重要议事日程统一部署，落实党管武装工作责任，对党管武装的各项制度带头执行、带头推动、带头落实，进一步增强抓武装、管武装的主动性、自觉性。2023年以来，该镇党政主要领导专题研究部署武装工作4次，及时研究解决大学毕业生应征难和民兵整组等实际问题。充分发动各村网格员对有意参军的大学毕业生进行跟踪服务，做好思想引导，通过精准管理、动态培养、定向征集等办法，深入挖掘优质大学生兵员潜力。今年共输送兵源9人，其中大学毕业生3人，高职技工2人。依托国防教育阵地，宣传国防教育内容，组织学习4次，营造武装工作浓厚氛围。高标准完善“四室一库一家”的硬件设施、设备布设，在镇政府办公大楼打造国防教育文化走廊，按标准整理和完善软件资料，不断提升基层武装部正规化建设实效。（完）